Existem vários tipos de avaliação de desempenho, variando de cada empresa, da maturidade da organização, da experiência dos gestores e de treinamentos em aplicá-los.

Quais são os tipos de avaliação de desempenho?

170 graus e 360 graus.

180 graus e 360 graus.

160 graus e 390 graus.

150 graus e 350 graus.

190 graus e 390 graus.