Muitas são as situações que envolvem a Gestão de Pessoas e muitos são os desafios para resolver com sabedoria, inteligência e rapidez, apresentando um resultado positivo às organizações. Para tanto, se faz necessário adentrarmos nos conceitos que permeiam estas situações.
Marque a alternativa em que na Gestão de Pessoas é o conceito que caracteriza-se como a falta ou ausência no trabalho:
Brainstorming
Benchmarking
Rotatividade
Absenteísmo
Heurística