Conforme Chiavenato (2014), as equipes multifuncionais que se destacam caracterizam-se pela complementaridade em que os membros se ajudam e possuem responsabilidades pelas tarefas. Além disso, é necessário que exista a coordenação através de uma liderança que alinhe as atividades e as funções dos membros. Outro aspecto essencial é que a comunicação precisa ser aberta e transparente, para que os assuntos e as diferenças sejam tratados de forma precisa. A confiança é mais um elemento ressaltado pelo autor, que ajuda no desempenho do trabalho e no respeito entre os integrantes. Por fim, o compromisso é essencial para que todos os membros estejam alinhados, para que cada um contribua com o seu melhor. Com as mudanças ocorridas nos ambientes organizacionais, a presença de equipes multifuncionais tende a aumentar e você precisará se relacionar com colaboradores das áreas de finanças, recursos humanos e produção, compreendendo e respeitando as diferenças para atingir os objetivos organizacionais.
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Considerando o texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I – Para fazer parte de uma equipe multifuncional que proporcione resultados eficientes, cumprindo os objetivos organizacionais, é necessário conhecer os requisitos fundamentais de convivência.
PORQUE
II – A participação de pessoas de diferentes áreas pode trazer conflitos, visto que o perfil e a visão de cada um está na área em que atua, e o desafio do líder é convergir os interesses e conhecimentos de cada um para o mesmo objetivo.

Acerca dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.

Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
As duas asserções são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

Alternativa 5:
As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.