Você aceitaria um trabalho que afetasse negativamente o equilíbrio entre vida pessoal e profissional? Para 61% dos profissionais ouvidos no estudo Workmonitor de 2023, da empresa de recrutamento Randstad, a resposta é “não”. No ano de 2022, essa porcentagem era de 58%. Segundo o levantamento, 48% afirmam que mudariam de emprego se o trabalho os impedisse de aproveitar a vida. O movimento é puxado por quem tem menos de 45 anos. Na faixa dos 18 aos 25 anos, 58% não abrem mão dessa harmonia. Entre 25 e 34 anos, são 54%; de 34 a 44 anos, 49%; de 45 a 54 anos, 41%; de 55 a 67 anos, 40%. Entre os principais motivos que levam aos pedidos de demissão estão deixar um local de trabalho tóxico (34%) e falta de oportunidades de desenvolvimento (30%). Além disso, 31% estão tão insatisfeitos que já “desistiram silenciosamente”, realizando apenas o mínimo necessário para permanecerem na empresa.

A partir do texto sobre qualidade de vida no trabalho, assinale a única alternativa correta sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Questão 1Resposta

a.
O equilíbrio entre profissão e vida pessoal tem se tornado cada vez mais relevante principalmente entre os mais jovens A maioria não abre mão dessa harmonia

b.
Entre os entrevistados com mais idade, a maioria está muito insatisfeito com o trabalho e definem o ambiente como “toxico”

c.
A falta de oportunidade de crescimento é o principal fator de pedido de demissão na atualidade

d.
A demissão silenciosa é um movimento dos jovens na atualidade e atinge todos aqueles que desejam ser mandados embora, mas não declaram

e.
Houve uma estabilidade entre a ano de 2022 e 2023 na percepção dos entrevistados sobre a tolerância com trabalhos mais desgastantes