4ª QUESTÃO A preocupação com a qualidade das relações interpessoais no ambiente organizacional foi crescendo ao longo da história do trabalho humano e tem levado as empresas a valorizar a inteligência emocional, demonstrada por seus funcionários. Sobre a inteligência emocional teorizada por Goleman (1995) é correto afirmar:
I- Ela refere-se a um conjunto de habilidades que a pessoa traz ao nascer e não pode ser desenvolvida ao longo da vida. II- Ela depende dos conhecimentos técnicos de uma pessoa para poder se desenvolver. III- Ela inclui algumas aptidões como empatia, intuição, autoconsciência e comunicação. IV- Muitas empresas fazem investimentos em treinamento para desenvolver a inteligência emocional de seus funcionários.
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