5ª QUESTÃO
O desenvolvimento das atividades de Recursos Humanos passou por várias fases no Brasil, entre elas a fase contábil, que, segundo Marras (2011), se caracteriza:
ALTERNATIVAS

Pelo controle sistemático do registro da produção e do trabalho em geral.


Pela criação do Ministério do Trabalho e da CLT e Consolidação das Leis do Trabalho.


Pela existência de intensos movimentos de reinvindicação de direitos por parte dos sindicatos.


Por preocupações de longo prazo e com ações visando o desenvolvimento e motivação dos colaboradores.


Pelo surgimento das atividades de recrutamento e seleção e treinamento de pessoal de forma sistematizada.