A personalidade é um aspecto do ser humano que lhe garante individualidade e permite que sejamos considerados únicos. O modelo dos cinco fatores da personalidade vem sendo um instrumento bastante utilizado no meio corporativo e tem sido validado por diferentes estudiosos, por analisar traços relevantes para o comportamento. Segundo o modelo dos cinco fatores, são cinco as dimensões básicas da personalidade: extroversão, amabilidade, conscienciosidade, estabilidade emocional (ou neurose) e abertura para experiências. COSTA, W. S. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2016. Quanto a descrição do fator extroversão, assinale a alternativa correta.
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