ALGUEM SABE ???
Carreiras são as sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa. A carreira envolve uma série de estágios e a ocorrência de transições que refletem necessidades, motivos e aspirações individuais, expectativas e imposições da organização e da sociedade (DUTRA, 1996). Sobre os elementos estudados, tais como empregabilidade e trabalhabilidade que exercem uma contribuição consideravelmente para o entendimento do significado do termo carreira, analise as afirmativas.
DUTRA, J. S. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 1996.
I) A empregabilidade era focada no ambiente corporativo, buscando estabilidade, segurança e retorno financeiro, mas, agora, não existe mais uma única forma de trabalhar e as pessoas não precisam estar dentro de uma empresa para obter seus objetivos.
II) A trabalhabilidade refere-se à condição de ser empregável, isto é, de dar ou conseguir emprego para os seus conhecimentos, habilidades e atitudes intencionalmente desenvolvidos, por meio de educação e treinamento sintonizados com as novas necessidades do mercado de trabalho.
III) A empregabilidade se define em desenvolver e renovar aquelas capacidades e habilidades que tenham um valor no mercado de trabalho, investindo em seu desenvolvimento pessoal e profissional, atualizando-se e administrando sua própria carreira.
IV) O conceito de trabalhabilidade surgiu nos anos 2000, refere-se à capacidade de gerar trabalho além do emprego, é a capacidade do profissional se ver produzindo na economia, produzindo por meio de atividades como empregado, como consultor, como empreendedor, são múltiplas formas de trabalho.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
Apenas I.
Apenas I e III.
Apenas I e IV.
Apenas II, III e IV.
I, II, III e IV.
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Bibliografia: Livro Cargos Salários e Benefícios. Pag: 296