October 2019 1 101 Report
Ana, Adriana e Alvina são as proprietárias da fábrica de Sorvetes Gelado. Quando Alvina resolveu comunicar sua decisão de abrir novos pontos de vendas, suas sócias ficaram com dúvidas sobre a situação financeira da empresa. Para ajudar na tomada de decisão, foi convocado um contador para informá-las sobre a saúde financeira da empresa e se seria possível a expansão sem endividamento. Na reunião, foi apresentada a análise tradicional por meio do Capital Circulante Líquido (CCL), que é o Ativo Circulante menos o Passivo Circulante (CCL=AC-PC), os quais também podem ser visualizados a seguir: Ativo Circulante = R$ 500 mil. Passivo Circulante = R$ 300 mil. Capital Circulante Liquido (CCL) = 500 - 300 = R$ 200 mil. Elaborada pelo professor, 2018.

Agora, leia atentamente as afirmativas:
I. As informações contábeis apresentam uma folga financeira de R$ 200 mil.
II. A empresa tende a possuir um equilíbrio financeiro entre investimentos e financiamentos.
III. Como o Ativo Circulante (AC) é maior que o Passivo Circulante (PC), a empresa apresenta mais recursos do que obrigações de curto prazo. IV. Para a tomada de decisão, seria interessante conhecer, também, o montante de estoques, pois eles fazem parte do Ativo Circulante (AC).

É correto o que se afirma em:

I, apenas.
Alternativa 2:

II, apenas.
Alternativa 3:

III, apenas.
Alternativa 4:

II e IV, apenas.
Alternativa 5:

I, II, III e IV.
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A avaliação de desempenho humano nas empresas é realizada com a utilização de variados métodos ou técnicas. Analise as afirmações sobre os métodos de Avaliação de desempenho. I- Os métodos de avaliação são de vários tipos e podem ser respondidos pelo superior do funcionário e pelas mais variadas pessoas que entram em contato com ele. II- O método de escalas gráficas exige que o avaliador focalize os desempenhos excepcionalmente bons e excepcionalmente ruins dos funcionários, deixando os desempenhos regulares de lado. III- A avaliação participativa por objetivos é um método contemporâneo de avaliação em que o comprometimento pessoal é marcante, tanto do gerente como de seu funcionário. IV- A avaliação de 360 graus é um método tradicional de avaliação pouco utilizado na atualidade. I. I e III. II, III e IV. II e IV. Todas estão corretas.
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Avalie a seguinte situação hipotética: Suponha que você possui uma granja e necessita comprar milho para garantir um determinado nível de preço. Para isso, você compra uma opção de compra, cuja saca é de R$ 45,00. Considerando o contexto, você só irá exercê-la quando o preço, no mercado físico, for de R$ 46,00. Alternativa 2: o preço, no mercado físico, for de R$ 42,00. Alternativa 3: o preço, no mercado físico, for de R$ 44,00. Alternativa 4: o preço, no mercado físico, for de R$ 41,00. Alternativa 5: o preço, no mercado físico, for de R$ 40,00. OBS: Eu gostaria de saber a regrinha que é utilizada para chegar ao resultado, não queria apenas a resposta de graça. Obrigada
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