As atribuições da área de RH têm evoluído nas últimas décadas e incluem de procedimentos básicos e burocráticos até um papel mais moderno e estratégico. A denominação também evoluiu: relações industriais, gestão de gente, área de recursos humanos, gestão de pessoas, área de pessoal, gestão de capital humanos, entre outros.
Considerando as fases de evolução da gestão de pessoas, associe as duas colunas, relacionando as fases com os seus respectivos responsáveis.

( 1 ) Fase Contábil ( ) Chefe de pessoal.
( 2 ) Fase Legal ( ) Diretor de recursos humanos.
( 3 ) Fase Tecnicista ( ) Gerente de recursos humanos.
( 4 ) Fase Administrativa ( ) Chefe de produção.
( 5 ) Fase Estratégica ( ) Gerente de relações industriais.
A sequência correta desta classificação é:
ALTERNATIVAS

(1), (2), (3), (4), (5).


(5), (3), (2), (4), (1).


(3), (5), (1), (2), (4).


(5), (4), (3), (2), (1).


(2), (5), (4), (1), (3).