A alternativa correta relativa ao conceito junguiano de PERSONA é a) Corresponde às "máscaras" que utilizamos para nos relacionarmos com os grupos sociais. A persona é uma construção psicológica que representa a forma como nos apresentamos ao mundo, as máscaras que usamos para nos adaptar e interagir socialmente. Essa resposta está alinhada com o conceito junguiano de persona.

Conceito junguiano de persona

A persona é um atributo comportamental essencial para o manejo do engajamento e performance humana no trabalho, com ênfase no desenvolvimento, por diversos motivos:

• Máscaras sociais: A persona corresponde às máscaras sociais que utilizamos para nos relacionarmos com os grupos sociais. Ela representa a imagem que queremos projetar para os outros e nos ajuda a cumprir expectativas sociais.
• Adaptabilidade: A persona nos permite adaptar nosso comportamento em diferentes contextos sociais, facilitando a interação e a comunicação com os outros. Ela nos auxilia a desempenhar diferentes papéis de acordo com as demandas do ambiente de trabalho.
• Autoimagem e autoexpressão: A persona também está relacionada à maneira como acreditamos que devemos parecer ser e ao que não é esperado socialmente de uma pessoa. Ela reflete nossas crenças e valores, influenciando nossa autoimagem e nossa forma de nos expressar.
• Aprendizagem social: A formação da persona ocorre, em parte, a partir da aprendizagem social, à medida que o sujeito se molda às expectativas dos outros. No entanto, é importante ressaltar que a persona não é apenas uma imitação passiva das expectativas sociais, mas uma construção complexa que envolve aspectos individuais e coletivos.
• Consciência e falsas impressões: Embora a persona seja uma construção social, muitas vezes não somos plenamente conscientes dela. Isso pode levar a situações em que passamos falsas impressões aos outros com os quais nos relacionamos, pois estamos agindo de acordo com a persona, e não necessariamente de forma autêntica.

Em suma, a persona é um conceito junguiano que se refere às máscaras sociais que utilizamos para nos relacionarmos com os grupos sociais. Ela desempenha um papel crucial no manejo do engajamento e performance humana no trabalho, auxiliando na adaptação, autoimagem e aprendizagem social, embora possa também levar a falsas impressões.

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