O desempenho da organização está amarrado ao desempenho das pessoas, o qual depende do conhecimento que funciona como base de seus talentos. As organizações bem-sucedidas são as que sabem gerar, desenvolver, organizar, compartilhar e aplicar o conhecimento dos processos organizacionais, dos produtos e serviços e relacionamentos internos e externos. Com base nestas afirmações podemos afirmar que:

a) Estes são os stakeholders que precisam ser atendidos e servidos para que a organização seja bem-sucedida, competitiva e sustentável.

b) Estes são os principais motivos, mas que não precisam ser atendidos no momento, pois as organizações que estão no mercado já são competitivas e sustentáveis.

c) Estes são os stakeholders apresentados, mas para que a organização seja bem-sucedida, competitiva e sustentável precisa de muito capital financeiro para ser desenvolvida.

d) Para uma organização ser bem-sucedida, só precisará de uma pessoa com um bom conhecimento da área, para que seja competitiva.
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