No contexto da gestão de projetos, as pessoas são elementos importantes, pois o sucesso para as organizações de qualquer tipo ou tamanho depende do conhecimento, das habilidades e das atitudes das pessoas. Essas características, quando trabalhadas nas organizações, são denominadas:

a) Estratégias.

b) Desempenhos.

c) Informações.

d) Competências.
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