Na medida em que os fatores de risco se relacionam com as condições de trabalho dos profissionais, requer-se uma mudança cultural da instituição, no sentido de valorizar mais os trabalhadores que a compõem, dando-lhes subsídios para um trabalho digno, decente, que satisfaça a necessidade de sua clientela, e que também não seja danoso para quem executa as tarefas. É importante ressaltar a satisfação no trabalho, ponto tão discutido pela ergonomia e que se aplica intimamente à área da saúde em nosso país.
GUIMARÃES, R. M. et al. Fatores ergonômicos de risco e de proteção contra acidentes de trabalho: um estudo de caso controle. Rev. Bras. Epidemiol., 2005; 8(3): 282-94.

Disponível em: . Acesso em: 29 mar. 2018 (adaptado).


Considerando o exposto e o que pode ser levado em consideração como um fator de risco envolvendo o trabalhador, avalie as afirmações a seguir:



I. Divisão de tarefas insatisfatórias, concentração excessiva de atividades e acúmulo de divisão de tarefas.

II. Atividades de crescimento profissional e ocupação total da carga horária durante a jornada de trabalho.

III. Pausas durante o trabalho, utilização de EPI, e realização profissional.

É correto o que se afirma em
Alternativas
Alternativa 1:
apenas I.

Alternativa 2:
apenas III.

Alternativa 3:
apenas I e II.

Alternativa 4:
apenas II e III.

Alternativa 5:
I, II e III.