O Counseling, Coaching e Mentoring, podem até ser termos muito parecidos, mas não são sinônimos. Mesmo sendo técnicas voltadas para ampliar e promover o desenvolvimento humano, cada uma possui suas particularidades, características e indicações. Portanto analise as afirmações abaixo:
I- O coaching utiliza ferramentas para traçar estratégias que permitam o desenvolvimento de habilidades, o alcance de metas e o despertar para uma nova consciência.
II- O Mentoring é similar a um apadrinhamento. A base é a troca de conhecimento entre um profissional muito experiente na área e o outro na fase final de sua carreira que precisa de acompanhamento.
III- O Counseling possui uma abordagem mais imediatista, como realmente um aconselhamento para a situação ser resolvida naquele momento.
Será correto afirmar que:
a) Todas as afirmações estão corretas.
b) As afirmações I e II estão corretas.
c) As afirmações I e III estão corretas.
d) As afirmações II e III estão corretas.
I- O coaching utiliza ferramentas para traçar estratégias que permitam o desenvolvimento de habilidades, o alcance de metas e o despertar para uma nova consciência.
II- O Mentoring é similar a um apadrinhamento. A base é a troca de conhecimento entre um profissional muito experiente na área e o outro na fase final de sua carreira que precisa de acompanhamento.
III- O Counseling possui uma abordagem mais imediatista, como realmente um aconselhamento para a situação ser resolvida naquele momento.
Será correto afirmar que:
a) Todas as afirmações estão corretas.
b) As afirmações I e II estão corretas.
c) As afirmações I e III estão corretas.
d) As afirmações II e III estão corretas.
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Resposta:
A resposta correta é:
b) As afirmações I e II estão corretas.
Explicação:
A afirmação I está correta ao descrever o coaching como uma abordagem que utiliza ferramentas para o desenvolvimento de habilidades, definição de metas e despertar de uma nova consciência. O coaching é focado em ajudar os indivíduos a atingirem seus objetivos e a alcançarem seu potencial máximo.
A afirmação II também está correta ao descrever o mentoring como um processo de troca de conhecimento entre um profissional mais experiente e outro na fase final de sua carreira que precisa de orientação. O mentoring envolve um relacionamento de apoio e orientação, onde o mentor compartilha sua experiência e conhecimento com o mentorado.
A afirmação III está incorreta. O counseling (aconselhamento) não é necessariamente uma abordagem imediatista. O counseling é um processo terapêutico que visa ajudar as pessoas a lidarem com problemas emocionais, dificuldades pessoais ou de relacionamento. É um processo mais aprofundado e não se limita a resolver problemas imediatos.