O trabalho de consultoria em RH é repleto de desafios que fazem parte do dia a dia do consultor. Desenvolver e implantar um projeto de consultoria em RH será sempre desafiador, principalmente em empresas em que há uma cultura muito tradicional, com poucas ou nenhuma prática envolvendo gestão de pessoas. Dessa forma, caberá ao consultor realizar um bom trabalho e utilizar de estratégias para que os colaboradores da empresa estejam abertos aos projetos, trabalhando com foco e determinação nos trabalhos a serem implantados.

Sobre o exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. Colocar foco no trabalho é importante, pois, desta forma, o consultor poderá ser reconhecido no mercado pelo seu trabalho.por que
II. Trabalhando com foco nos objetivos do projeto, o domínio e conhecimento técnico tendem a se tornar dispensáveis.

Assinale a alternativa correta:
Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Lista de comentários


More Questions From This User See All
Também conhecido como Diagrama de Ishikawa, o Diagrama de Causa e Efeito é uma das mais importantes ferramentas nos processos de Gestão de Qualidade, em que, por meio de sua aplicação, é possível identificar a causa raiz de um problema e criar ações que visem corrigir essa causa, evitando que o problema se repita. Na chamada “espinha de peixe” e por meio da aplicação dos 6 Ms, podemos identificar em qual ponto se encontra a causa do problema levantado, evitando o velho julgamento de sempre culpar as pessoas pelos erros, em que, muitas vezes, as falhas se encontram nos processos.Considerando as informações anteriores, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Uma falha identificada, cuja causa foi uma falta sem justificativa do colaborador, enquadra-se como Mão de Obra dentro do Diagrama de Ishikawa.PORQUE II. O Meio Ambiente dentro do Diagrama está associado às condições do ambiente de trabalho com os colaboradores, como relacionamento interpessoal e distribuição das atividades de maneira adequada. Assinale a alternativa correta:As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas.
Responda

Helpful Social

Copyright © 2025 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.