Para a análise organizacional baseada na concepção do enfoque de sistemas, não se pode separar o todo das partes, visto que se faz necessário considerar as inter-relações entre as partes e com o todo. É importante destacar que, nas organizações, existem sistemas menores, os chamados subsistemas, dentre os quais está o subsistema administrativo. Nesse sentido, Oliveira (2013) afirma que são seis os componentes do sistema administrativo, a saber: objetivo; entradas; processo de transformação; saídas; padrões de qualidade; controle e avaliação.


OLIVEIRA, D. P. R. Sistemas, organização e métodos: uma abordagem gerencial. 21.ed. São Paulo: Atlas , 2013.


Considerando que o sistema administrativo deve ser objeto de controle constante do analista de OSM, avalie as afirmações a seguir com (V) para as Verdadeiras e (F) para as Falsas:



I. As entradas são as forças que fornecem, ao sistema o material, a informação e a energia para a operação ou processo.

II. Os componentes definidos como saídas dizem respeito à finalidade do sistema, razão de sua criação e existência.

III. A retroalimentação corresponde ao feedback do sistema, representando um instrumento de controle que visa reduzir ou eliminar discrepâncias no sistema.

IV. O processo de transformação diz respeito ao processo de análise que verifica se as saídas obtidas estão de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos.



As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente:
Alternativas
Alternativa 1:
V, V, F, F.

Alternativa 2:
F, V, F, F.

Alternativa 3:
V, F, V, F.

Alternativa 4:
F, F, V, V.

Alternativa 5:
F, V, F, V.