5) A grande questão é, todas as técnicas utilizadas no processo de seleção existem para que os avaliadores consigam conhecer melhor os candidatos e tomar a decisão mais acertada para preencher a vaga. Os bons avaliadores, estão desejosos de encontrar em cada candidato a pessoa ideal e realizam perguntas assertivas para dar oportunidade ao candidato mostrar a que veio. Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir e as julgue com V para verdadeiras ou F para falsas: ( ) Uma entrevista na qual o candidato tem máxima liberdade para se expressar e o entrevistador não especifica as questões é a melhor maneira de identificar as competências dos candidatos. ( ). Na entrevista situacional pede-se ao candidato que se imagine em situações hipotéticas e descreva o que acredita que faria. ( ). No enfoque situacional está se avaliando a competência em si, porque o candidato está demonstrando que possui a competência. Ele está falando o que ele acredita que faria em determinada situação. ( ). Na entrevista situacional, o candidato deve falar sobre como se saiu em uma situação inusitada que já tenha vivenciado no ambiente corporativo. ( ). Na metodologia CAR o entrevistador busca entender o contexto, a ação e o resultado que o candidato vivenciou e comprove a competência especulada. Assinale a alternativa com a sequência correta: Alternativas: a) F - F- F - F - V b) F- V- F - F - F c) V - V - F - F - V d) F - V - F - F - V e) V - F - V - F - V
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1) O recrutamento e a seleção têm por objetivo encontrar as pessoas certas para ocupar as vagas abertas em uma organização. Com os critérios definidos é possível passar para a próxima etapa do processo de seleção: a escolha das ferramentas para a avaliação dos candidatos. As técnicas e procedimentos de seleção são escolhidos em função dos critérios que serão avaliados. Cada organização utiliza uma combinação particular de técnicas de seleção, aplicados ao longo de um período, que pode variar de dias até meses. Geralmente, no início da seleção, a organização possui muitos candidatos e precisa pensar num grande funil, para que cheguem nas últimas etapas do processo de seleção, apenas os candidatos mais qualificados e aderentes a vaga. A ordem em que são aplicados os procedimentos e técnicas depende da decisão de cada empresa. Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir: I. O primeiro passo é revisar o job description que você já havia elaborado na etapa de recrutamento e buscar identificar os conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para o sucesso da posição. II. Pensando na proposta de funil, o processo seletivo conta com a ferramenta chamada entrevista, que é a primeira a ser realizada no processo, quando o número de candidatos ainda é grande. III. As dinâmicas de grupos são exercícios em que os candidatos vivenciam situações de interação com outros candidatos e são avaliados sob a sua capacidade de trabalhar em grupo e outras competências (pré-selecionadas) que se evidenciam em situações de interação. IV. Dentre as ferramentas mais utilizadas nos processos seletivos pelas organizações, encontram-se testes, dinâmicas de grupos, jogos e entrevistas. V. Os jogos são aplicados no final do funil e são utilizados para observar comportamentos e tomadas de decisões que os candidatos realizam. Os jogos são mais estratégicos que a dinâmica de grupo, pois conseguem aprofundar mais no conteúdo e na simulação dos cenários aos quais os participantes estão sendo expostos. No que tange as ferramentas para o processo seletivo, é apenas CORRETO o que se afirma em: Alternativas: a) I, II, III, IV e V. b) I, II, III e IV. c) I, II, III e V. d) I, III e IV. e) I, III, IV e V.
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1) No que se refere ao alcance do Código de Defesa do Consumidor diante das novidades trazidas pelo e-commerce, notou-se que, pelo fato de o consumidor utente do comércio eletrônico ser amparado pelo código consumerista da mesma forma que o consumidor comum, os direitos adjudicados serão exatamente os mesmos, assim não podendo se falar em abandono legal. (MARQUES, Marcos Paulo Freire. A proteção do Consumidor: nas relações de comércio eletrônico. Uniceub, 2015. Disponível em: < https://repositorio.uniceub.br/jspui/bitstream/235/8499/1/20917242.pdf>. Acesso em: 05, Julho, 2021.). Com relação a aplicação do Código de Defesa do Consumidor ao comércio eletrônico, analise o excerto a seguir, completando suas lacunas. As regras previstas pelo Código do Consumidor aplicam-se tanto às relações tradicionais e presenciais como às relações estabelecidas por meio da Internet ou via meios digitais, porém devido a __________ da época de elaboração do Código e a situação do comércio atual surgiram algumas __________, como fica evidente no caso de direito de __________ e paralelamente perspectivas de direitos voltados ao e-commerce, como o __________, que atualmente tramita no Congresso Nacional. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas. Alternativas: a) disparidade / lacunas / arrependimento / Projeto de Lei 1.589/99. b) proximidade / lacunas / esquecimento / novo Código de Defesa do Consumidor. c) disparidade / leis / esquecimento / Projeto de Lei 1.589/99. d) proximidade / lacunas / arrependimento / novo Código de Defesa do Consumidor. e) disparidade / leis / arrependimento / Projeto de Lei 1.589/99. QUAL A RESPOSTA CERTA ?
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