Quando da seleção das empresas que participarão de uma pesquisa salarial para cargos operacionais, cujos integrantes são influenciados pelo mercado de trabalho no seu entorno, um critério comparativo importante será:
a) o tamanho.
b) o ramo de atividade.
c) a localização geográfica.
d) a oferta de benefícios.
a) o tamanho.
b) o ramo de atividade.
c) a localização geográfica.
d) a oferta de benefícios.
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Quando se realiza uma pesquisa salarial para cargos operacionais, influenciados pelo mercado de trabalho no seu entorno, um critério comparativo importante seria:
c) a localização geográfica.
A localização geográfica é um fator crucial, pois os salários podem variar significativamente de uma região para outra, devido a diferenças no custo de vida, oferta e demanda de mão de obra, níveis de desenvolvimento econômico e outros fatores locais. Portanto, ao selecionar as empresas para a pesquisa salarial, considerar a localização geográfica permitirá obter dados mais precisos e relevantes para a análise comparativa dos salários operacionais.