Como você julga, para essa situação, cada ação abaixo? Classifique-as, unicamente, da mais eficaz a menos eficaz.

"Na organização em que você trabalha, há uma distribuição de bônus salarial conforme a quantidade de vendas que é realizada pelos funcionários. Os vendedores são organizados em equipes e quando a meta é alcançada, toda a equipe pode ser beneficiada com o pagamento. Neste mês, a liderança convocou uma reunião para dar dicas e algumas informações importantes que poderiam ajudar aos funcionários a alcançar as metas com mais facilidade. Um dos vendedores da sua equipe faltou a esta reunião e não teve acesso às informações que foram compartilhadas. No dia seguinte, o seu colega buscou você para saber o que foi discutido na reunião do dia anterior."

Dizer para o colega o que foi discutido, mas frisar a importância da presença dele pois faltas afetam o desempenho da equipe.

Dizer para o seu colega que não pode compartilhar as informações, pois não é sua culpa que ele tenha faltado a uma reunião importante.

Dizer para o colega o que foi discutido na reunião mesmo que ele tenha faltado, pois estão no mesmo time.

Dizer para o colega apenas algumas das informações, pois você perderia a sua vantagem competitiva ao compartilhar tudo.