No
Brasil, a formação do poder, a construção do Estado Nacional, tem sua
história, suas heranças. É preciso compreendê-las para analisarmos a
complexidade da vida política do país. Quando falamos em corrupção,
nepotismo, clientelismo e todos os adjetivos que desmerecem a vida
pública nacional, há um fundamento e uma origem. Das afirmativas abaixo,
qual delas NÃO pode ser considerada um aspecto da formação da
sociedade, do poder e do Estado Brasileiro:
ALTERNATIVAS











1.Há uma participação direta das
forças sociais na formação do Estado Nacional Brasileiro. Ao longo de
sua história, o poder se constituiu com uma condição emanada do povo, da
maior parte da sociedade.








2.O mando agrário institui um
controle sobre a sociedade, desde a formação do Brasil. Por isso, em boa
parte da história do Estado Nacional, o poder local esteve nas mãos de
uma aristocracia latifundiária.








3.A formação do Estado Nacional
Brasileiro é autoritária. Ao longo da história, o controle sobre o poder
foi marcado pela imposição de interesses de uma minoria privilegiada
sobre uma maioria desassistida.








4. A exclusão de uma grande
maioria da sociedade em relação ao Estado e à sua construção como agente
exclusivo de controle social fez com que parte considerável da
sociedade não o compreendesse como instrumento de seus interesses.

Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Lista de comentários


More Questions From This User See All
Griffin e Moorhead (2006 apud PEREIRA, 2014) nos diz que em todo o mundo disseminou-se o uso das equipes nas organizações, muitas até estão implementando-as só porque outras organizações os fizeram, o que não é uma boa razão. Para formação de equipes é necessário que a mesma faça sentido e seja necessária para a organização. Visto que as equipes nas organizações podem trazer benefícios, a seguir analise as proposições e em seguida assinale a alternativa CORRETA:A - Atuar nos moldes de equipe tem proporcionado às empresas a otimização de recursos e resultados, sendo este um dos argumentos que a torna tão comentada no universo corporativo, entre eles destacamos melhoria no desempenho, benefícios para os funcionários, redução de custos e melhoria nos processos da empresa.Logo, organizações com essas características:B - Vão necessitar de pessoas que atuem de forma independente, via de regra, interligados pelo cargo e pela estrutura organizacional, os membros devem ter a preocupação focada na resolução dos problemas da área de sua responsabilidade, independendo do que se passe nas demais áreas, deve priorizar a realização do seu trabalho. RESPOSTAS: 1 A primeira frase está correta e a segunda não diz respeito ao mesmo assunto. 2 Ambas estão corretas, mas a segunda não corresponde a primeira. 3 A primeira frase está correta e a segunda incorreta. 4 Ambas as frases estão corretas e a segunda complementa a primeira.
Responda
Atualmente as necessidades do mercado exigem uma atuação mais agressiva no âmbito da comunicação dentro das organizações. A participação do setor comunicacional empresarial vai além de emitir ao público interno, house-organs, newsletters, boletins ou aplicar a tradicional caixa de sugestões.Os profissionais da área necessitam se abrir às novas alternativas de interação, como é o exemplo dos Quality Circles: reuniões técnicas da gerência que convoca os empregados para apontarem soluções para problemas relacionados ao ambiente de trabalho, tudo a partir da análise e observação visando melhorias e bons resultados. O setor de recursos humanos tem por obrigação não resumir suas atividades as funções técnico-burocráticas, mas participar da vida do funcionário. Pois a comunicação deve ser uma ferramenta para se alcançar os objetivos, estimulando o público interno a planejar suas atividades, buscar novas alternativas, ter autonomia para tomada de decisões (obedecendo a hierarquização) e a motivação.(Disponível em: <http://www.comunicacaoempresarial.com.br/revista/05/artigos>).Sobre o tema abordado, assinale a alternativa CORRETA:1 O texto acima aborda a necessidade de se investir nos meios de divulgação de uma empresa, para que as pessoas a valorizem. 2 O texto acima aborda a importância da informação e a publicidade para a sobrevivência empresarial. 3 O texto acima aborda a necessidade de um trabalho de comunicação interna na empresa, para a sobrevivência empresarial. 4 O texto acima aborda a importância de se investir no colaborador por meio de um bom ambiente de trabalho.
Responda
A negociação deve ser baseada em quatro princípios: pessoas, interesses, opções e critérios, onde cada negociador deve focar no núcleo da questão e nos critérios objetivos que atendam as necessidades de todas as partes envolvidas. O pensamento comum é de que a negociação é um jogo de somatória zero, que ambas ou as várias partes devem sair satisfeitas com o acordo final. Logo, podem e devem ser desenvolvidas negociações onde todas as partes envolvidas têm seus objetivos atendidos e com os resultados baseados em princípios ou méritos, e sem a utilização de barganhas de posicionamento. Negociadores experientes sabem que quando uma das partes sai em desvantagem de uma negociação, a repercussão disso pode provocar danos muito maiores ao negócio, às pessoas envolvidas ou até ao país ou região em futuras negociações ou mesmo fora delas. Portanto é uma boa política estratégica, não só de curto prazo, cuidar para que não só seus interesses sejam atendidos na negociação, mas também, os interesses das outras partes envolvidas. (Disponível em: <http://www.fanap.br/interlink/negociacao.pdf -2011>).Sobre o tema abordado acima, assinale a alternativa CORRETA:1 Durante o processo de negociação, é importante que seu objetivo seja atingido e, quando sente desvantagem, pode-se utilizar da barganha.2 O pensamento de todos os envolvidos em um processo de negociação é que seus interesses sejam atingidos e, para isso, cada um deve cuidar de buscar os seus.3 Em um processo de negociação, o negociador deve atender às necessidades de todos os envolvidos, compartilhando com esses a busca da satisfação dos objetivos de cada negociador.4 Em um processo de negociação, a pessoa com menor experiência sai em desvantagem, sabendo que irá perder durante a negociação, provocando uma relação de curto prazo em suas negociações.
Responda

Recomendar perguntas

Helpful Social

Copyright © 2025 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.