@cidayagu54

cidayagu54

Ambicioso

Para amigos em dificuldades financeiras, um capitalista empresta dinheiro a juros simples. Os valores emprestados são diferentes, assim como os prazos de devolução e as respectivas taxas para cada amigo. Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I – Os juros totais a receber dos amigos pode ser calculado através da soma dos valores envolvidos, multiplicada pela taxa média e pelo prazo médio. PORQUE II – Tanto a taxa média quanto o prazo médio são médias ponderadas em que a somatória dos produtos dos valores nominais (os valores emprestados) pela taxa e pelo tempo respectivamente é dividida pela somatória dos valores nominais multiplicados pelos prazos. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. d. As asserções I e II são proposições falsas. e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Responda
As palavras publicidade e propaganda possuem conceitos distintos e estão relacionadas ao anúncio publicitário, que tem como principal objetivo divulgar um produto ou marca e persuadir o consumidor. Para Santaella e Noth (2010, p.4), “ a publicidade é um dos campos da produção cultural que, para sua própria sobrevivência, fazendo uso das mais diversas tecnologias de linguagem – do texto impresso às imagens, aos cartazes, filmes, áudio e internet – mais depende da atenção dos receptores”. Por isso, alguns elementos para a criação de uma campanha publicitária devem ser observados. Considerando as estratégias utilizadas para capturar a atenção dos consumidores, avalie as ações a seguir: I - Pesquisar o perfil do público-alvo para criar a convicção de que o produto anunciado tem qualidade. II - Verificar o potencial orçamentário da empresa, pois o orçamento deve ser o critério adotado para alocar recursos. III - Comparar as informações contidas na mensagem verbal com outras campanhas de empresas concorrentes. IV - Criar uma metodologia para coletar informações, ordená-las e construir ideias para fixar a imagem do produto. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I e II. b. II, III e IV. c. I, II e III. d. III e IV. e. I e IV.
Responda
De acordo com Mafei e Cecato (2015, p.61), “a comunicação corporativa tem um papel fundamental no cumprimento das metas financeiras e de imagem de uma empresa. Essa é uma tendência cada vez mais forte no mercado e em companhias em que a atividade já é muito bem estruturada e integrada aos planos estratégicos para o futuro, tanto em relação a crescimento e expansão como também em sustentabilidade e perenidade”. Uma das estratégias eficazes para a comunicação corporativa é o jornalismo empresarial, pois colabora para a construção da imagem e identidade corporativa de forma objetiva, seguindo os mesmos preceitos da linguagem jornalísticas, porém com temática sobre organizações. Qual é a característica da linguagem jornalística que permite reconhecer que se trata de jornalismo empresarial? Escolha uma opção: a. Presença de figuras de linguagem que caracterizam metaforicamente as empresas. b. Uso de linguagem simples, com inversões sintáticas e predominância da voz passiva dos verbos. c. Indicação do lead e do sublead, com a articulação da linguagem verbal e não verbal. d. Registro formal da linguagem, visto que a temática é a do mercado profissional. e. Função referencial centrada em informações e assuntos sobre as organizações.
Responda
A comunicação interna integra o planejamento estratégico da comunicação de qualquer empresa que considera relevante a participação e integração do público interno. De acordo com Bueno (2014, p. 33), “em uma organização em que apenas alguns podem falar e a decisão está concentrada em poucas mãos, não há espaço para a construção de uma cultura da comunicação, que pressupõe a oxigenação dos canais de relacionamento e a valorização dos saberes, competências e experiências de todas as pessoas. Uma cultura de comunicação não floresce em estruturas hierarquicamente rígidas e não é percebida em house-organs cuja pauta é definida por interesses meramente institucionais, sem levar em conta as demandas e as expectativas dos públicos-internos” Considerando a importância da comunicação interna, avalie as afirmações a seguir: I – As organizações devem entender e abordar os funcionários como produtores de mensagens, a serem compartilhadas. II – As demandas e expectativas dos funcionários devem ser contextualizadas, pois podem impactar o trabalho e a vida pessoal. III – Os interesses das chefias devem estar acima das demandas dos funcionários, para não prejudicar o desenvolvimento da empresa. IV – A centralização das tomadas de decisão deve permitir um maior controle administrativo do público-interno. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. II e IV. b. I e IV. c. I, II e III. d. I e II. e. II e III.
Responda
Quando um bem é adquirido em prestações com parcelas adicionais em certos períodos (denominadas vulgarmente “balões”), essas parcelas não interferem no pagamento mensal das prestações que continuam sendo quitadas normalmente. Com atenção ao texto acima, calcule o solicitado na situação: A instalação de uma central de ar-condicionado para um dos laboratórios de uma empresa farmacêutica será quitada através de 10 prestações (postecipadas) de R$ 300,00, mais duas parcelas intermediárias: a primeira de R$ 3.000,00 no terceiro mês e a segunda de R$ 4.000,00 no quarto mês. Considerando taxa de juros de 0,9% a.m., o preço à vista da central de ar-condicionado é de: Escolha uma opção: a. R$ 9.662,02. b. R$ 9.636,31. c. R$ 9.142,99. d. R$ 9.856,69. e. R$ 10.000,00.
Responda
O comportamento de compra do consumidor é influenciado por fatores culturais, sociais, pessoais e psicológicos. Os fatores culturais exercem a maior e mais profunda influência”. Sobre o comportamento do consumidor e as variáveis de influência, é correto afirmar que Escolha uma opção: a. Os líderes de opinião e influenciers fazem parte do componente de análise da classe social e estilo de vida, por atuarem para ampliar o marketshare do produto e da marca, desde círculos de amizades até na mídia. b. Compreender o consumidor é uma das tarefas mais fáceis do marketing, bem como as múltiplas influências que o consumidor sofre, que podem alterar seu processo de tomada de decisão da compra. c. O marketing verde, o cultural, o social, subsidiados apenas pelo estudo do grupo de referência, podem influenciar o consumo, mas também sensibilizar a respeito de questões globais e problemas ambientais e sociais. d. Os fatores culturais se apresentam como o mais complexo para análise no estudo do comportamento do consumidor, pois deve-se considerar as questões de níveis globais até as regionais/locais. e. Agrupamento econômico, padrão de vida, poder aquisitivo e prioridades financeiras no momento da compra são informações necessárias para o embasamento da análise dos fatores culturais.
Responda
Coca Cola, McDonald’s e Starbucks, entre outras grandes empresas americanas criticadas por demorarem em cortar laços com a Rússia após a invasão da Ucrânia, finalmente cederam à pressão pública e suspenderam suas atividades naquele país. Durante dias, as três marcas foram alvo de uma campanha de boicote nas redes sociais. Com base no texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I - Dentre os fatores que influenciaram a saída de diversas empresas na Rússia, o brand equity teve papel significativo, pois a possibilidade de se ter a imagem da marca associada contra a cultura de paz poderia causar danos à reputação e trazer consequências econômicas. PORQUE II - O brand equity cuida do patrimônio da marca e tem como base o consumidor e sua percepção da marca a partir de uma perspectiva emocional. Isso constitui o valor agregado à marca, que tem como mais valioso a lealdade de sua base de consumidores. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. As asserções I e II são proposições falsas. e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Responda
Muito papel e muita tinta já foram gastos por especialistas em recursos humanos na defesa da crença de que gente feliz produz mais -- o que fez com que grandes empresas investissem em todo tipo de política para tornar o ambiente de trabalho mais agradável. Um dos exemplos mais conhecidos é o Google, com suas salas de descanso e massagem, jogos, comida liberada e horários flexíveis, que tornaram a empresa uma espécie de empregador dos sonhos de qualquer profissional. Agora, muitos pequenos e médios empresários estão descobrindo que algumas ações que fazem sucesso entre os funcionários podem custar pouco -- às vezes, bem pouco ou nada. No laboratório paulistano Buenos Ayres, de manipulação de cosméticos e medicamentos, o esporte começa depois do expediente. Sérgio Marques, de 50 anos, um dos donos, incentivou seus funcionários a formar um grupo de ciclismo. Todas as noites de segunda e quarta-feira, cerca de 30 deles percorrem de bicicleta as ruas da capital paulista. O passeio dura 1 hora. Assinar convênios com estabelecimentos comerciais ou com profissionais de saúde para obter descontos para os funcionários é uma forma de fazer o salário deles render mais. Na maioria dos casos, não custa absolutamente nada para a empresa -- normalmente, quem fecha esses convênios oferece condições melhores de preço e pagamento em troca da preferência e de um número grande de clientes. Há dois anos, a Aliz, empresa de consultoria fiscal, oferece diariamente um café da manhã aos 265 funcionários de suas unidades em São Paulo e no Rio de Janeiro. A obediência aos preceitos de uma alimentação saudável é visível -- nas mesas, há sempre pães integrais, frutas, sucos naturais, iogurtes e cereais. Depois, no meio da tarde, uma copeira percorre as salas com um carrinho cheio de frutas. A despesa mensal com as duas refeições fica em torno de 13 reais por funcionário. Considerando os benefícios descritos, avalie as afirmações a seguir: I - As Iniciativas como pedalar em conjunto fazem o maior sucesso com os funcionários de pequenas e médias empresas e podem custar muito pouco ou quase nada, mas surtem efeitos muito benéficos como melhoria no clima organizacional. II - O objetivo de ações como o da oferta de um café da manhã saudável é diminuir o consumo de porcarias no dia a dia, pois isso pode engordar os funcionários e a obesidade interfere na produtividade. III - Convênio com empresas para oferta de descontos para os funcionários é uma forma da empresa “fazer bonito com o chapéu dos outros”, pois ela não paga nada com o benefício e leva a fama de bem feitora. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I e II. b. II e III. c. III. d. I. e. I e III.
Responda
A comunicação nas empresas tem se tornado um diferencial muito grande quando aliada à tecnologia. Mesmo com a turbulência econômica, as empresas mantiveram um investimento médio de 7,6% do seu faturamento destinado à tecnologia. Esse foi o dado apresentado pelo Centro de Tecnologia de Informação Aplicada da EAESP. A pesquisa foi realizada com 2.540 empresas, sendo 66% das 500 maiores do país estão na amostra. O estudo considerou o avanço da tecnologia no Brasil, tanto no cenário empresarial como pessoal. Mas por que os investimentos em tecnologia persistem, mesmo com a queda nas vendas e faturamento em decorrência da crise? Sem dúvidas é porque as ferramentas digitais melhoram o dia a dia dos negócios. Entre essas vantagens, a tecnologia integrada à comunicação nas empresas é um dos maiores destaques. O avanço tecnológico deixou o processo mais simples, agilizou a troca de informações e tornou os dados mais confiáveis. Considerando essas informações, avalie as afirmações a seguir. I. A aplicação da tecnologia na comunicação dentro das empresas proporciona a simplificação da gestão de seus canais de comunicação, reduzindo a complexidade e ampliando a eficiência. II. A utilização da tecnologia na comunicação transformou o processo de comunicação mais simples, direto e com maior alcance dentro e fora das empresas. III. A comunicação interna é uma prática muito importante no mundo dos negócios. E por ser considerada uma prática tão básica, pode-se dizer que a tecnologia criará uma ruptura entre a empresa e seus clientes. É correto o que se afirma em: Escolha uma opção: a. II e III, apenas. b. II, apenas. c. I, II e III. d. I, apenas. e. I e II, apenas.
Responda
Em todas as áreas empresariais, temos a necessidade da utilização dos recursos humanos, ou seja, as pessoas envolvidas e responsáveis pelos processos empresariais. Quando levamos em consideração o gerenciamento de pessoas, temos de ficar atentos às diversas formas de relacionamento presentes em uma organização. Há aproximadamente duas décadas, as empresas não tinham o comprometimento de formarem alianças efetivas e parcerias com os colaboradores, pois nessa época os gestores consideravam que era fácil e rápido substituir um colaborador. Isso porque não eram considerados alguns fatores, como por exemplo, o conhecimento agregado que um colaborador “carrega” do negócio, ou seja, os gestores normalmente consideravam a força de trabalho e não o conhecimento do colaborador. Este cenário mudou com os avanços tecnológicos. Evoluímos na utilização das ferramentas e necessitamos de todo conhecimento agregado de nossos colaboradores para podermos potencializar o desempenho de nossa organização e sermos consequentemente mais competitivos. Considerando o texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Tudo o que se deve exigir dos empregados é que eles apareçam para trabalhar e façam o trabalho de forma satisfatória, as expectativas de gerentes e empregados formam uma cultura, um conjunto de premissas sobre os objetivos comuns e sobre como as pessoas devem se comportar. PORQUE II. Para estarem aptas às constantes mudanças decorrentes da sociedade da informação, as organizações devem ter um planejamento eficiente dos recursos, sejam eles materiais, financeiros e, em especial os humanos, que realmente são os principais atores para a gestão eficiente da informação nas organizações modernas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. b. As asserções I e II são proposições falsas. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. d. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Responda
Atualmente, a internet é um dos principais veículos de comunicação. Ao longo de sua existência adquiriu cores, imagens, sons, vídeos, e transformou o mundo em uma grande rede virtual de relacionamentos, através de redes sociais. Nas organizações, a internet impulsionou os processos comunicacionais e, com o surgimento de veículos de comunicação virtuais, a interação entre as pessoas tornou-se ainda mais dinâmica. No ambiente organizacional, uma dessas ferramentas é a intranet. Considerando o alcance da intranet para a comunicação nas empresas, avalie as afirmações a seguir: I – Os grupos sociais formados dentro da empresa podem interagir utilizando a intranet, tanto com o público interno, como o público externo, já que a internet permite maior alcance nos processos comunicacionais. II – Por viabilizar o compartilhamento de arquivos, de mensagens, de conhecimento, a intranet agiliza a interação e auxilia no relacionamento entre a empresa e seus funcionários. III – Assim como o site da empresa, a intranet deve utilizar as cores e o estilo que caracterizem a imagem da empresa, transmitindo sua personalidade e criando empatia com seus funcionários. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I e III. b. II e III. c. I e II. d. I. e. II.
Responda
Segundo Hingst (2006), “a comunicação interna nas empresas é um dos principais canais utilizados na disseminação da cultura organizacional de uma empresa. Somados a ela, outros instrumentos de divulgação resultam em um trabalho de comunicação integrada, pensado a partir de um plano de comunicação, com intenções e ações bem definidas, principalmente no que se refere ao uso dos canais e linguagens apropriadas, visando atingir todos os níveis de comunicação, seja interpessoal e intrapessoal. A gestão do conhecimento e a existência de um plano de comunicação se tornaram elementos estratégicos no cotidiano das organizações, melhorando a utilização dos canais externos tradicionais, a comunicação massiva, como o rádio, a televisão e a imprensa escrita. Também contribuem para a eficácia da comunicação interna (fluxo comunicacional) através do uso de suas já conhecidas ferramentas, como por exemplo, o newsletter, o jornal impresso. Estratégica também é a introdução nas organizações de novas ferramentas tecnológicas, a partir de plataformas digitas, como a rádio corporativa, a intranet, o ensino à distância (e-learning) e a Tv Corporativa.” Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I – Clientes, funcionários, fornecedores são o foco da Tv Corporativa, cuja programação pode ser direcionada para um desses públicos, veiculando informações com um grande alcance. PORQUE II – O investimento em TV Corporativa é alto, pois a empresa precisa disponibilizar telas de plasma, LCD, LED ou projetores multimídias em cada ponto de recepção de mensagens. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e. As asserções I e II são proposições falsas.
Responda
Segundo Nassar (2006, p.27), “na empresa, os relacionamentos são cada vez mais complexos, as exigências são muitas e envolvem uma constelação de pessoas no ambiente interno, na sociedade e no mercado. Por isso, a comunicação transformou-se em um diferencial gerencial e de gestão de imagem perante a concorrência, vital para sucesso e a sobrevivência do negócio”. E, como defende o autor “tudo comunica”, até a sinalização interna. Considerando a importância da sinalização interna, como fator de comunicação, avalie as afirmações a seguir: I – As cores, tanto dos uniformes quanto do mobiliário, devem ser escolhidas pelos funcionários para atender aos gostos diversos. II – O mobiliário adequado, bem como a sua localização no ambiente, cria um espaço agradável. III – A sinalização por meio de placas ou banners deve ser de fácil visualização e compreensão. IV – O uniforme, além de veicular a identidade da empresa, permite maior controle das pessoas que circulam dentro da empresa. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I e III. b. I, III e IV. c. IV. d. II, III e IV. e. I e II. Seguir para...
Responda
O setor de Relações Públicas é o responsável pela “construção e manutenção das redes de relacionamento das organizações com seus diversos públicos” (FERRARI, p. 147). Pelo seu caráter multidisciplinar e de suas atribuições, as ações são complexas e abrangentes. Além disso, a atividade de Relações Públicas, por meio da comunicação, é um processo constante que precisa “materializar-se mediante o estabelecimento de relacionamentos entre as organizações e seus públicos” (Idem, p.150). De acordo com a função do setor de Relações Públicas, qual ação deve ser realizada para uma boa gestão dos relacionamentos? Escolha uma opção: a. Afastar o público externo que apresente uma visão negativa sobre as estratégias de marketing da empresa. b. Identificar públicos relevantes para planejar estratégias comunicacionais de acordo com demandas sociais e organizacionais. (UA 8, pp. 4-7) c. Criar o logo da empresa, determinando os locais adequados para tornar visível a existência da empresa. d. Apoiar o público interno quando algum produto ou a marca apresente uma avaliação insatisfatória. e. Isolar políticos, jornalistas e colaboradores contrários à identidade da empresa. Seguir para...
Responda
Os quocientes de rentabilidade têm como objetivo medir a capacidade econômica da organização e são calculados com base em valores extraídos da demonstração do resultado do exercício e do balanço patrimonial. A rentabilidade do capital investido na empresa é conhecida por meio do confronto entre contas ou grupos de contas da demonstração do resultado do exercício ou conjugando-as com grupos de contas do balanço patrimonial. Considerando a discussão a respeito da rentabilidade nas organizações, avalie as afirmações a seguir: I - Rentabilidade do ativo é o quociente que revela que a organização se encontra realmente em fase de crescimento. II - Os quocientes de estrutura de capitais, de liquidez e de rentabilidade são interdependentes, pois a entidade que tiver uma boa rentabilidade certamente não estará endividada e terá liquidez estável. III - Os gestores das organizações devem estar constantemente perseguindo valores e lucros sem se distanciarem de um aspecto financeiro básico, a lucratividade do negócio. IV - O modelo de rentabilidade investiga o desempenho das organizações e dos conglomerados industriais relativos à sua capacidade de investimento do capital da empresa e do patrimônio dos seus acionistas. Está correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. II e III. b. I, II e III. c. I e II. d. III. e. I e III.
Responda
O governo brasileiro garante um rendimento real de 0,5% ao mês para aplicações na Caderneta de Poupança e capitalização mensal. Além da correção garantida pelo governo, os valores aplicados devem ser corrigidos pela taxa de inflação do período. Considerando uma aplicação na Caderneta de Poupança de R$ 12.000,00 em primeiro de janeiro, o valor reajustado em primeiro de fevereiro do mesmo ano, se a taxa de inflação de janeiro foi de 3,5%, será de: Escolha uma opção: a. R$ 11.652,17. b. R$ 17.010,00. c. R$ 12.480,00. d. R$ 12.482,10. e. R$ 16.800,00.
Responda
É usual no Brasil a aquisição de bens em prestações mensais e iguais. Geralmente o vendedor exige um pagamento inicial, a “entrada”, que já lhe garante ressarcimento de boa parte do custo do produto. Mas para o comprador é importante conhecer o real valor pago pelo bem. Baseada no texto simulemos a aquisição de uma lavadora-secadora smart que à vista está anunciada por R$ 10.000,00 e, com uma entrada e mais 5 prestações mensais iguais de R$ 1.700,00 com juros anunciados de 1,69% a.m., perfaz um total a prazo de R$ 11.085,49. Calcule o valor da entrada, considerando que os juros não recaem sobre este valor. Escolha uma opção: a. A entrada será de R$ 1.700,00. b. A entrada será de R$ 1.914,51. c. A entrada será de R$ 2.863,36. d. A entrada será de R$ 2.585,49. e. A entrada será de R$ 3.000,00.
Responda
É comum, no mercado, a venda de produtos com carência, quando é oferecido um certo tempo para o início dos pagamentos. Em referência à aquisição com carência, calcule o que se pede na simulação: Pensando nas pessoas que têm urgência em adquirir um celular novo, seja por quebra acidental ou por roubo do aparelho que possuíam, uma loja de departamentos vende um celular simples em 4 prestações mensais de R$ 600,00 com 3 meses de carência. Considerando uma taxa de juros mensal de 4%, o valor presente do aparelho é de: Escolha uma opção: a. R$ 2.013,62. b. R$ 2.177,94. c. R$ 2.400,00. d. R$ 2.218,93. e. R$ 3.145,28.
Responda
O benchmarking é uma das mais importantes estratégias para ampliar a eficiência de ações das organizações, em tradução livre, pode ser traduzido como “ponto de referência”. Trata-se um minucioso processo de pesquisa que permite aos gestores compararem produtos, práticas empresariais, serviços ou metodologias usadas pelos rivais, absorvendo algumas características para alçarem um nível de superioridade gerencial ou operacional. O benchmarking encoraja as organizações a refletirem além de suas limitações, a buscarem fatores-chaves que aumentem exponencialmente sua competitividade. É relevante ressaltar que não se trata de uma simples imitação, mas da capacidade em enxergar as melhores práticas e adequá-las às peculiaridades de sua companhia. Se você tem uma padaria rústica e baixos resultados, mas sabe que no bairro vizinho existe uma concorrente cheia de glamour, com filas quilométricas a qualquer hora do dia e resultados robustos, ao buscar entender seus métodos e incorporá-los à sua padaria, você estará, de maneira inconsciente, fazendo benchmarking. Considerando a discussão a respeito do uso de benchmarking, avalie as afirmações a seguir: I - Uma empresa aérea brasileira implantou no Brasil a gestão “low cost” (custo baixo) tomando como base empresas internacionais que já atuavam nesse formato, reduzindo custos de refeições gratuitas e cobrando por escolha de assento, e assim, conseguindo ofertar passagens com custos menores. II - Uma indústria fabricante de produtos de limpeza analisou as ações comerciais estratégicas de sua maior concorrente e as tomou como base para elaborar seu planejamento de suas ações estratégicas. III - Uma empresa de refrigerante criou um tipo de suco gaseificado, nunca antes visto e com isso conquistou o mercado norte americano e pensa em atuar futuramente em outros mercados mundiais. Está correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. II e III. b. I. c. I e III. d. III. e. I e II.
Responda
A Mudança Organizacional ocorre em função da evolução das Estruturas Organizacionais, principalmente desde meados dos anos 1990, pós Globalização Contemporânea. Mudança Organizacional é qualquer alteração significativa, planejada e operacionalizada por pessoas internas ou externas à Empresa e que tenha apoio da alta Administração, no âmbito comportamental, estrutural, estratégico e tecnológico. (ARAÚJO, 1982). Um grande exemplo de mudança organizacional tecnológica está ocorrendo no varejo. Se antes da pandemia boa parte dos consumidores já exigia do varejo soluções tecnológicas e digitais, com a quarentena todas as marcas se viram obrigadas a dar respostas para essa demanda. Transcorridos os meses mais duros da pandemia, o varejo físico já parece ter se dado conta de que voltar ao passado é impossível. Agora bem mais exigentes, os consumidores não parecem dispostos, afinal, a renunciar as facilidades surgidas ao longo dos dois últimos anos. Considerando a discussão a respeito do processo de mudança nas empresas, avalie as afirmações a seguir: I - No decorrer do século XX as mudanças no trabalho e na estrutura organizacional foram enormes. II – Ao longo do século XX, a estrutura rígida e hierarquizada de antes foi substituída pelo trabalho em equipe e os processos organizacionais tornaram-se mais dependentes da tecnologia da informação. III - Atualmente, as organizações não precisam se preocupar com as grandes transformações e nem se adaptarem às novas estruturas. IV - Assim, as mudanças do ambiente externo não impõem para a organização uma capacidade contínua de resposta rápida e eficaz a essas transformações. Pelo contrário, a empresa determina e escolhe o seu processo de mudança. V - A tecnologia, que no contexto compreende, além dos equipamentos e máquinas, as ferramentas utilizadas na abordagem de questões organizacionais, é o componente que pode ser causador de profundas transformações na organização. Está correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. II, III e V. b. I, II e V. c. I, III e IV. d. II, III e IV. e. I, III e V.
Responda
A Sondagem Especial “Terceirização” realizada pela CNI em 2016, revela que aproximadamente 63,1% das empresas industriais (transformação, extrativa e construção) utilizam serviços terceirizados e que 84% das empresas pretendiam manter ou aumentar a utilização desse tipo de serviço nos anos seguintes. A pesquisa revela, ainda, que o principal motivo para 88,9% das empresas realizar a terceirização das atividades é a redução de custos, seguido pelo ganho de tempo (85,9%), aumento da qualidade do serviço (83,4%) e o uso de novas tecnologias (71%). Por sua vez, os tipos de serviços mais utilizado pelas empresas que terceirizam são relacionados à segurança e/ou vigilância e serviços especializados como logística e montagem de equipamentos também são utilizados por parcela expressiva das empresas. E quanto aos principais obstáculos à terceirização as empresas apontam estes principais: insegurança jurídica/possíveis passivos trabalhistas (66,7%), qualidade menor que a esperada (33,5%), custos maiores que o esperado (32,6%), fiscalização trabalhista (31,2%), excesso de rotatividade (20,3%), dentre outros com menor peso. Por fim, para 52,7% de toda Industria de Transformação, ou mais da metade, seria afetada negativamente caso não pudesse terceirizar índice que se eleva para 59,1% na indústria da construção civil. Diante dos dados revelados pela pesquisa da CNI, a opção pela terceirização se torna cada vez mais estratégica e em crescimento, considerando uma análise de custo x benefício gerando vários ganhos para as empresas que optam por iniciar ou ampliar a terceirização. Considerando as discussões sobre terceirização, assinale a alternativa que apresenta corretamente ações que comprovam que a empresa efetivamente se preparou para terceirizar. Escolha uma opção: a. Ter confiança na empresa que será a parceira, ao ponto de não necessitar contrato formal, apenas testes. b. Terceirizar todos os processos a uma empresa terceira confiável, sem precisar fiscalização. c. Dar oportunidades sempre para empresas novatas no mercado porque por essas não terem experiência, se dedicam muito mais na terceirização. d. Contratar empresas fornecedoras que apresentem o custo mais baixo do mercado. e. Escolher bem os profissionais ou empresa terceirizada, desenvolver um bom planejamento e ficar de olho no trabalho que está sendo realizado garantem maior tranquilidade e um trabalho bem feito.
Responda
O trabalho do administrador é influenciado por fatores como, natureza da organização, sua filosofia, objetivos e tamanho, tipo de estrutura (organograma), atividades e tarefas realizadas, tecnologia e métodos de realização do trabalho, natureza do pessoal empregado, nível do trabalho administrativo na organização. (SILVA, 2013). Observe as afirmativas sobre a estrutura organizacional como vantagem competitiva. Em função desse novo cenário o Administrador ou Gestor tem que se adaptar também às novas Estruturas Organizacionais, porque: I - Os gestores devem estar informados e inseridos no contexto da Globalização Contemporânea. II - Os administradores devem se manter informados apenas sobre o seu trabalho atual. III - Abranger maiores oportunidades para trabalhar em empresas que estão inseridas na Globalização Contemporânea faz parte do perfil do administrador atual. IV - Os gestores devem perceber que as novas Estruturas Organizacionais surgiram em função da necessidade de que as empresas sobrevivam ao fenômeno da Globalização Contemporânea. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I, III e IV. b. I. c. I e III. d. II e III. e. III.
Responda
É usual no Brasil a aquisição de bens em prestações mensais e iguais. Geralmente o vendedor exige um pagamento inicial, a “entrada”, que já lhe garante ressarcimento de boa parte do custo do produto. Mas para o comprador é importante conhecer o real valor pago pelo bem. Baseada no texto simulemos a aquisição de uma lavadora-secadora smart que à vista está anunciada por R$ 10.000,00 e, com uma entrada e mais 5 prestações mensais iguais de R$ 1.700,00 com juros anunciados de 1,69% a.m., perfaz um total a prazo de R$ 11.085,49. Calcule o valor da entrada, considerando que os juros não recaem sobre este valor. Escolha uma opção: a. A entrada será de R$ 1.700,00. b. A entrada será de R$ 1.914,51. c. A entrada será de R$ 2.863,36. d. A entrada será de R$ 2.585,49. e. A entrada será de R$ 3.000,00
Responda
"No mercado financeiro brasileiro, mesmo entre os técnicos e executivos, reina muita confusão quanto aos conceitos de taxas de juros, principalmente no que se refere às taxas nominal, efetiva e real. O desconhecimento generalizado desses conceitos tem dificultado o fechamento de negócios pela consequente falta de entendimento entre as partes. Dentro dos programas dos diversos cursos de Matemática Financeira existe uma verdadeira 'poluição' de taxas de juros." VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2000. Considerando o texto acima, que expõe a dificuldade e necessidade de total domínio de conceitos de taxas de juros, avalie as afirmações a seguir: I – Taxa real e taxa efetiva representam o mesmo conceito. II – Se, em juros compostos, uma taxa anual é convertida à taxa mensal com a divisão da taxa anual pelos doze meses do ano, estamos nos referindo à taxa nominal. III – Taxas efetivas em determinado período, na modalidade de juros compostos, devem ter sua conversão a períodos diferentes através da proporcionalidade. IV – Em juros compostos, o correto é a conversão de taxas pela equivalência. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I, II e III. b. II e IV. c. I e II. d. I, III e IV. e. II e III. Seguir para...
Responda

Helpful Links

Helpful Social

Copyright © 2024 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.