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Ambicioso

"No mercado financeiro brasileiro, mesmo entre os técnicos e executivos, reina muita confusão quanto aos conceitos de taxas de juros, principalmente no que se refere às taxas nominal, efetiva e real. O desconhecimento generalizado desses conceitos tem dificultado o fechamento de negócios pela consequente falta de entendimento entre as partes. Dentro dos programas dos diversos cursos de Matemática Financeira existe uma verdadeira 'poluição' de taxas de juros." VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2000. Considerando o texto acima, que expõe a dificuldade e necessidade de total domínio de conceitos de taxas de juros, avalie as afirmações a seguir: I – Taxa real e taxa efetiva representam o mesmo conceito. II – Se, em juros compostos, uma taxa anual é convertida à taxa mensal com a divisão da taxa anual pelos doze meses do ano, estamos nos referindo à taxa nominal. III – Taxas efetivas em determinado período, na modalidade de juros compostos, devem ter sua conversão a períodos diferentes através da proporcionalidade. IV – Em juros compostos, o correto é a conversão de taxas pela equivalência. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I, II e III. b. II e IV. c. I e II. d. I, III e IV. e. II e III. Seguir para...
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É usual no Brasil a aquisição de bens em prestações mensais e iguais. Geralmente o vendedor exige um pagamento inicial, a “entrada”, que já lhe garante ressarcimento de boa parte do custo do produto. Mas para o comprador é importante conhecer o real valor pago pelo bem. Baseada no texto simulemos a aquisição de uma lavadora-secadora smart que à vista está anunciada por R$ 10.000,00 e, com uma entrada e mais 5 prestações mensais iguais de R$ 1.700,00 com juros anunciados de 1,69% a.m., perfaz um total a prazo de R$ 11.085,49. Calcule o valor da entrada, considerando que os juros não recaem sobre este valor. Escolha uma opção: a. A entrada será de R$ 1.700,00. b. A entrada será de R$ 1.914,51. c. A entrada será de R$ 2.863,36. d. A entrada será de R$ 2.585,49. e. A entrada será de R$ 3.000,00.
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Avalie as afirmações a seguir sobre a estrutura da Administração Pública: I - A Administração Pública Indireta compreende entidades dotadas de personalidade jurídica própria autorizadas para realizarem atividades de competência do Estado. II - Fundações Públicas são entidades do Estado que prestam serviços públicos aos cidadãos de forma direta ou centralizada. III - Autarquias são entidades com patrimônio e renda próprios, criadas por lei para realizarem de forma indireta uma atividade típica da Administração Pública. IV - As Secretarias dos Governos Estaduais e Municipais fazem parte da Administração Pública Indireta. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. II. b. II e IV. c. I. d. I e III. e. III.
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Considere um imóvel urbano localizado no município de Lages (Estado de Santa Catarina). No início do ano de 2021, ao lado desse imóvel foi realizada a construção de um Shopping Center, a qual ensejou uma valorização ao referido imóvel. Analisando a situação descrita com base nas regras do Direito Tributário, qual alternativa contém afirmação correta? Escolha uma opção: a. O Governo do Estado de Santa Catarina poderá instituir o tributo da contribuição de melhoria, dada a valorização do imóvel pela realização da obra. b. O Governo Federal poderá instituir o tributo da contribuição de melhoria, dada a valorização do imóvel pela realização da obra. c. O Governo do Estado de Santa Catarina não poderá instituir a contribuição de melhoria, uma vez que não se trata de obra pública. d. O Governo Municipal de Lages poderá instituir o tributo da contribuição de melhoria, dada a valorização do imóvel pela realização da obra. e. O Governo do Estado de Santa Catarina poderá instituir o tributo da taxa, uma vez que a valorização do imóvel é específica e divisível.
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Good morning, Miss Taylor. B: Good morning, Mr. Carter. A: Could you tell me what time the meeting with the suppliers will begin, please? At ten or eleven? B: (1)__________ at ten (2)__________ eleven, Mr. Carter. This meeting will begin at nine o’clock. A partir do diálogo apresentado, avalie as afirmações a seguir. I - Mr. Carter está em dúvida se a reunião com os fornecedores começará às 10 ou às 11 horas. II - As palavras que completam corretamente a última frase de Miss Taylor são: (1) “Both” e (2) “and”. III - A ideia da última frase de Miss Taylor é a de que a reunião não começará nem às dez nem às onze, mas às nove horas em ponto. Portanto, as palavras que completam corretamente a última frase de Miss Taylor são: (1) “Neither” e (2) “nor”. É correto apenas o que se afirma em Escolha uma opção: a. I e II. b. II e III. c. I, II e III. d. I e III. e. I. Seguir para...
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A: Good morning, Miss Taylor. B: Good morning, Mr. Carter. A: Could you tell me what time the meeting with the suppliers will begin, please? At ten or eleven? B: (1)__________ at ten (2)__________ eleven, Mr. Carter. This meeting will begin at nine o’clock. A partir do diálogo apresentado, avalie as afirmações a seguir. I - Mr. Carter está em dúvida se a reunião com os fornecedores começará às 10 ou às 11 horas. II - As palavras que completam corretamente a última frase de Miss Taylor são: (1) “Both” e (2) “and”. III - A ideia da última frase de Miss Taylor é a de que a reunião não começará nem às dez nem às onze, mas às nove horas em ponto. Portanto, as palavras que completam corretamente a última frase de Miss Taylor são: (1) “Neither” e (2) “nor”. É correto apenas o que se afirma em Escolha uma opção: a. I e II. b. II e III. c. I, II e III. d. I e III. e. I.
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A complexidade do mundo organizacional tem modificado dimensões clássicas de gestão e substituído formas antes rígidas e precisas por formas ambíguas e flexíveis. As fronteiras organizacionais, estrutura e até mesmo hierarquia são gradativamente abandonadas para a adoção de modelos mais flexíveis e dinâmicos. Essas alterações são provocadas pela própria evolução do meio social, econômico e político em que se inserem as organizações de trabalho. Em função dessa evolução, pode-se verificar que as organizações adquirem novas práticas, como por exemplo: a participação no processo decisório organizacional estratégico, antes limitada a dirigentes e técnicos, passa a envolver funcionários de nível hierárquico mais baixo, como pessoal de apoio, além de grupos organizados internos e externos. O conceito tradicional de recursos humanos, percebidos como mais uma engrenagem do processo de produção, deixa de ter sentido e abre espaço para a adoção de um conceito mais estratégico e próximo da evidência de que as pessoas são essenciais para a inteligência e o sucesso organizacionais: passa-se então a falar de gestão de pessoas. Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I - Gestão de pessoas pode ser definida como um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre as organizações e as pessoas para que ambas possam realizá-la ao longo do tempo. PORQUE II - A noção de gestão de pessoas vem associada ao conceito de talentos, mas também à concepção do aprendizado contínuo ou à percepção de que as organizações podem gerar conhecimentos por meio das pessoas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não
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A complexidade do mundo organizacional tem modificado dimensões clássicas de gestão e substituído formas antes rígidas e precisas por formas ambíguas e flexíveis. As fronteiras organizacionais, estrutura e até mesmo hierarquia são gradativamente abandonadas para a adoção de modelos mais flexíveis e dinâmicos. Essas alterações são provocadas pela própria evolução do meio social, econômico e político em que se inserem as organizações de trabalho. Em função dessa evolução, pode-se verificar que as organizações adquirem novas práticas, como por exemplo: a participação no processo decisório organizacional estratégico, antes limitada a dirigentes e técnicos, passa a envolver funcionários de nível hierárquico mais baixo, como pessoal de apoio, além de grupos organizados internos e externos. O conceito tradicional de recursos humanos, percebidos como mais uma engrenagem do processo de produção, deixa de ter sentido e abre espaço para a adoção de um conceito mais estratégico e próximo da evidência de que as pessoas são essenciais para a inteligência e o sucesso organizacionais: passa-se então a falar de gestão de pessoas. Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I - Gestão de pessoas pode ser definida como um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre as organizações e as pessoas para que ambas possam realizá-la ao longo do tempo. PORQUE II - A noção de gestão de pessoas vem associada ao conceito de talentos, mas também à concepção do aprendizado contínuo ou à percepção de que as organizações podem gerar conhecimentos por meio das pessoas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. b. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. As asserções I e II são proposições falsas. e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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A Jobecam, HRTech referência no setor de recrutamento, seleção e D&I, que torna os processos seletivos mais diversos, acessíveis e eficientes por meio da tecnologia de vídeo e entrevistas às cegas, dá mais um importante passo nas práticas de diversidade e inclusão dos processos seletivos dentro das empresas. Agora, além de contarem com os vídeos às cegas, os recrutadores podem requerer o currículo oculto da pessoa candidata. O currículo oculto segue o modelo tradicional na sua estrutura. A diferença é que não é revelado o nome, foto, idade e nem o bairro onde a pessoa candidata mora. Ou seja, as informações pessoais são excluídas para evitar discriminações de gênero, raça, classe e faixa etária. A nova ferramenta é mais uma forma de combate aos vieses inconscientes. Por exemplo, evitamos percepções com relação a localização de pessoas que moram em locais afastados e têm mais chances de não serem descartadas por esse motivo, além da faculdade que cursou e gênero”, diz a CEO da Jobecam, Cammila Yochabell. Hoje, a plataforma já promove um aumento de cerca de 70% de diversidade nas contratações, mantendo o sigilo da voz, a aparência e dados da pessoa avaliada durante toda a entrevista. Além disso, o uso de inteligência artificial otimiza os processos seletivos em mais de 80%. Considerando a o modelo de processo seletivo mencionado no texto, avalie as afirmações a seguir: I - Práticas de diversidade, equidade e inclusão melhoram produtividade e impactam positivamente na cultura da companhia, além de atrair e reter talentos, tornando o ambiente mais criativo. II - A prática de seleção por currículo oculto cria situações desagradáveis com gestores que querem escolher sua equipe e conhecem seus novos colaboradores apenas no primeiro dia de trabalho sem ter empatia por ele. III - O modelo de seleção permite maior oportunidade de trabalho para grupos socialmente excluídos e, com isso, a empresa ainda pratica sua responsabilidade social. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I e II. b. II e III. c. I. d. I e III. e. III.
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Entre os aspectos que devem ser considerados no processo de gestão das pessoas em uma organização, encontra-se o clima organizacional. Esse conceito refere-se à percepção coletiva que as pessoas têm da organização e de sua cultura. Nesse caso, a cultura deve ser compreendida como o conjunto de valores, de princípios, de práticas, de comportamentos, de padrões formais e informais que predominam na organização. O clima organizacional afeta diretamente a motivação das equipes de trabalho e, por essa razão, tornou-se um elemento estratégico da gestão organizacional. Ele age como um indicador da imagem organizacional, da satisfação com o trabalho e dos impactos que processos de mudança causam no ambiente organizacional. Ricardo Luz (2003) observa que muitos estudiosos, ao abordarem o conceito de clima organizacional, o relacionam a três outros conceitos: A partir do texto sobre cultura e clima organizacional, assinale a única alternativa que aponta corretamente o impacto do clima organizacional nas empresas. Escolha uma opção: a. Ambientes de trabalho bons podem melhorar o bem estar das pessoas e esse é um aspecto essencial a ser observado para o desenvolvimento de climas que assegurem a saúde física dos funcionários que passam a se exercitarem mais. b. O clima organizacional, além de estar relacionado ao ambiente externo da organização, interfere com o grau de motivação dos seus integrantes. c. O clima de uma organização pode ser bom ou ruim. Ele é bom quando há participação, confiança, motivação, satisfação, quando seus integrantes a indicam para outros como opção de trabalho e quando a permanência das pessoas na instituição é longa. d. Os analistas organizacionais observam que, quando o clima é ruim, há competição e descontração no ambiente de trabalho, com elevado nível de confiança e engajamento das pessoas. e. No clima ruim há muita produtividade individual, conflitos, muita confiança, eventuais erros, comunicação falha e moderado índice de absenteísmo.
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Com a chegada da globalização, organizações de todo o mundo tiveram seus mercados ampliados. Ao mesmo tempo, com essa crescente demanda, vieram as necessidades do uso estratégico da tecnologia para o sucesso em seus negócios. Dados, informações, conhecimentos, sabedoria, sistemas, globalização e TI, todos esses itens são necessários para o sucesso de uma organização. Tudo isso para tornar a organização mais ágil e mais flexível, todos são elementos essenciais para vencer a concorrência. Considerando essas informações, avalie as afirmações a seguir. I. A utilização de um sistema automatizado deve abranger pessoas, métodos organizados para coletar, armazenar, processar, transmitir e disseminar dados que representam informação para o usuário e/ou cliente. II. O uso de ferramentas tecnológicas potencializa a criação de novas soluções que demandam fluxos de informação. III. Os sistemas de informação são uma série de elementos ou componentes inter-relacionados que coletam (entrada), manipulam e armazenam (processo), disseminam (saída) os dados e informações e fornecem um mecanismo de feedback. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I, II e III. b. II. c. III. d. I. e. I e II.
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Para compreender totalmente os sistemas de informação, você precisa conhecer suas dimensões mais amplas - a organizacional, a humana e a tecnológica, bem como seu poder de fornecer soluções para os desafios e problemas no ambiente empresarial. Chamamos essa compreensão mais ampla de sistemas de informação, que abrange um entendimento das dimensões organizacional e humana dos sistemas, bem como de suas dimensões técnicas, de capacitação em sistemas de informação. Essa capacitação inclui uma abordagem comportamental e técnica do estudo dos sistemas de informação. A capacitação em computadores, ao contrário, foca primordialmente o conhecimento da tecnologia de informação. Com base nessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Uma empresa é tão boa quanto as pessoas que a formam. Esse entendimento se aplica aos sistemas de informação: eles são inúteis sem pessoas gabaritadas para desenvolvê-los e mantê-los. PORQUE II. Para gerenciar uma empresa, são necessários poucos tipos de conhecimentos e pessoas. A tarefa dos administradores é 'compreender a lógica' de algumas situações enfrentadas pela organização, tomar decisões e formular planos de ação para a resolução de problemas organizacionais. A respeito das asserções, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. b. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. e. As asserções I e II são proposições falsas.
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Qualquer empresa, na verdade, pode ser vista como uma coleção de processos de negócios. Grandes empresas têm milhares de processos de negócios, alguns mais importantes que outros. Muitos processos de negócios estão vinculados a uma área funcional especifica. A função de marketing e vendas, por exemplo, é responsável por identificar consumidores, enquanto a função de recursos humanos é responsável por contratar funcionários, a tabela a seguir descreve alguns processos de negócios típicos para cada área funcional da empresa. Usando as informações contidas no texto e na tabela, avalie as seguintes afirmações: I. A eficiência de uma empresa depende do planejamento adequado e subsequente coordenação dos processos de negócios internos e intraorganizacionais. II. Os processos de negócios de uma empresa podem ser uma fonte de vantagem competitiva se permitir que a empresa inove ou execute suas ações melhor do que seus clientes. III. Processos de negócios podem ser também negativos se utilizados de forma ultrapassada, impedindo a agilidade de resposta e a eficiência da empresa. É certo apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I, II e III. b. I e II. c. III. d. II e III. e. I e III. Seguir para...
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Para gerenciar o relacionamento com as empresas estrangeiras, ou provedor de serviço de tecnologia, as empresas precisarão de um contrato que inclua um acordo de nível de serviços (SLA - Service Level Agreement), um contrato formal entre os clientes e seus provedores de serviços que define as responsabilidades específicas do provedor e o nível de serviço esperado pelo cliente. SLAs costumam especificar a natureza e o nível dos serviços fornecidos, critérios para avaliação de desempenho, opções de suporte, cláusulas para segurança e recuperação de desastres, propriedade e atualização de hardware e software, suporte ao cliente, cobrança, e condições para encerramento do acordo. Com base no texto apresentado e nos conhecimentos adquiridos na disciplina, conclui-se que: Escolha uma opção: a. A implantação da SLA, em conjunto com as melhores práticas da ITIL, tende a contribuir cada vez mais para o aumento da qualidade na prestação dos serviços. b. O gestor de nível de serviços deverá delegar a implementação e acompanhar os acordos estabelecidos no SLA. c. As fases de gerenciamento dos processos não poderão ser executadas com o apoio do ITIL, visto que não possuem relação direta com o SLA. d. A política de segurança é um item opcional para constar no contrato. Pois a responsabilidade de recuperação do sistema em caso de desastres é do técnico plantonista. e. Os processos pertinentes ao SLA são poucos e não necessitam de uma pessoa para gerenciar todas essas atividades.
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O Programa de Mentoria Organizacional proporciona benefícios para todas as partes envolvidas: mentores, mentorados e organização. Os mentorados são o centro do processo de aprendizado e desenvolvimento, é através dos seus resultados que a organização atinge seu objetivo final. Referente ao mentorado, temos como benefícios. EXCETO:​
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Pontes (2020, p.11) afirma que “ao considerar a dimensão humana como um fator primordial para a comunicação organizacional, estabelece-se o mesmo grau de importância para a individualidade dos interlocutores e para os anseios coletivos da sociedade na qual a organização está inserida. São as interações por meio do diálogo que conferem – ou não – legitimidade para as organizações. O conceito de dimensão humana da comunicação de Kunsch (2010; 2016) considera que não há interação ou relação sem diálogo de pessoas para pessoas. Em outras palavras, institucionalmente não há como negar a natureza comunicacional das organizações que, por sua vez, são formadas por pessoas buscando atingir objetivos comuns. A comunicação entre as pessoas, ou a comunicação em sua dimensão humana, é, portanto, condição vital para qualquer tipo de organização.” Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I - As percepções que temos sobre as outras pessoas resultam de nossas suposições sobre as intenções com que as pessoas agem. Sendo assim, no processo de comunicação organizacional é necessário ter consciência de que nossas percepções são subjetivas, o que, desconsiderado, pode comprometer a eficácia da comunicação. PORQUE II – As barreiras – ou ruídos – nas organizações interferem no ato comunicativo e podem comprometer o clima organizacional, dificultando a decodificação das mensagens. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. b. As asserções I e II são proposições falsas. c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Seguir para...
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O mercado financeiro apresenta-se em ambiente bastante complexo, composto por agentes orientados ao atingimento de resultados, órgãos reguladores orientados ao controle do risco sistêmico e agentes econômicos responsáveis pela gestão maior da economia. Neste cenário, riscos financeiros e operacionais se apresentam em decorrência das operações que compõem o portfólio das instituições financeiras. A necessidade de se conhecer os resultados financeiros também se faz presente, uma vez que tais resultados evidenciam o impacto financeiro das carteiras e estratégias da instituição, materializadas por meio de vários instrumentos financeiros utilizados no relacionamento com seus clientes e mercados. O conhecimento desses resultados torna-se importante como ferramenta de controle e acompanhamento de consecução dos planos da instituição. BRITO, Osias Santana. Mercado Financeiro. São Paulo: Saraiva, 2020. Considerando a discussão a respeito do mercado financeiro, avalie as afirmações a seguir: I - Como decorrência do período inflacionário, especialmente na década de 1980, e da amplitude geográfica do país, o mercado financeiro brasileiro tem se caracterizado por elevados investimentos em tecnologia. II - O mercado financeiro brasileiro apresenta intenso uso de tecnologia e produtos com alta complexidade. III - Os grandes bancos brasileiros, desde a década de 1980, têm realizado relevantes investimentos em seus parques tecnológicos, interligando suas agências no país. IV - Como efeito do processo de globalização, estabilização e abertura da economia local, o mercado financeiro brasileiro se apresenta pouco sólido, e evita transformações significativas para o fortalecimento do mercado de capitais local. Está correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I, III e IV. b. II e IV. c. III e IV. d. I, II e IV. e. I, II e III. Seguir para...
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"No mercado financeiro brasileiro, mesmo entre os técnicos e executivos, reina muita confusão quanto aos conceitos de taxas de juros, principalmente no que se refere às taxas nominal, efetiva e real. O desconhecimento generalizado desses conceitos tem dificultado o fechamento de negócios pela consequente falta de entendimento entre as partes. Dentro dos programas dos diversos cursos de Matemática Financeira existe uma verdadeira 'poluição' de taxas de juros." VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2000. Considerando o texto acima, que expõe a dificuldade e necessidade de total domínio de conceitos de taxas de juros, avalie as afirmações a seguir: I – Taxa real e taxa efetiva representam o mesmo conceito. II – Se, em juros compostos, uma taxa anual é convertida à taxa mensal com a divisão da taxa anual pelos doze meses do ano, estamos nos referindo à taxa nominal. III – Taxas efetivas em determinado período, na modalidade de juros compostos, devem ter sua conversão a períodos diferentes através da proporcionalidade. IV – Em juros compostos, o correto é a conversão de taxas pela equivalência. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I, II e III. b. II e IV. c. I e II. d. I, III e IV. e. II e III.
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O conceito de porcentagem é simples, porém dominar suas operações na interpretação cuidadosa de um texto é questão primordial. Há grande diferença entre 5% mais 10%, 5% de 10%, 5% sobre 10%. Mas é nessa análise atenciosa que devemos nos ater nas letrinhas miúdas de contratos e nas “ofertas” em financiamentos e investimentos. Em 2022 houve forte carestia de hortaliças no Brasil. Os dados aqui apresentados são reais. Em dezembro de 2021 a caixa de cenouras custava R$ 50,00 ao atacadista. Em janeiro de 2022 a mesma quantidade de cenouras passou a R$ 120,00 para este comerciante. No mês seguinte, fevereiro, a hortaliça sofreu mais um reajuste, de 12,5%. Supondo ter havido então, após fevereiro, uma redução de 30% no preço da cenoura, quer-se saber o custo da cenoura após a redução e que porcentagem esse custo representa sobre o preço de dezembro de 2021. Escolha uma opção: a. Custo de R$ 111,25 que representa 122,5% sobre o preço inicial. b. Custo de R$ 89,00 que representa 94,5% sobre o preço inicial. c. Custo de R$ 94,50 que representa 89% sobre o preço inicial. d. Custo de R$ 79,00 que representa 58% sobre o preço inicial. e. Custo de R$ 113,40 que representa 94,5% sobre o preço inicial.
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O conceito de porcentagem é simples, porém dominar suas operações na interpretação cuidadosa de um texto é questão primordial. Há grande diferença entre 5% mais 10%, 5% de 10%, 5% sobre 10%. Mas é nessa análise atenciosa que devemos nos ater nas letrinhas miúdas de contratos e nas “ofertas” em financiamentos e investimentos. Em 2022 houve forte carestia de hortaliças no Brasil. Os dados aqui apresentados são reais. Em dezembro de 2021 a caixa de cenouras custava R$ 50,00 ao atacadista. Em janeiro de 2022 a mesma quantidade de cenouras passou a R$ 120,00 para este comerciante. No mês seguinte, fevereiro, a hortaliça sofreu mais um reajuste, de 12,5%. Supondo ter havido então, após fevereiro, uma redução de 30% no preço da cenoura, quer-se saber o custo da cenoura após a redução e que porcentagem esse custo representa sobre o preço de dezembro de 2021. Escolha uma opção: a. Custo de R$ 111,25 que representa 122,5% sobre o preço inicial. b. Custo de R$ 89,00 que representa 94,5% sobre o preço inicial. c. Custo de R$ 94,50 que representa 89% sobre o preço inicial. d. Custo de R$ 79,00 que representa 58% sobre o preço inicial. e. Custo de R$ 113,40 que representa 94,5% sobre o preço inicial.
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Juros compostos referem-se à modalidade de juros sobre juros, ou seja, a cada período o capital é acrescido dos juros anteriores já devidos ou recebidos. É a modalidade usual em empréstimos ou aplicações monetárias. Considerando juros compostos à taxa de 12%a.m., decida o valor da entrada na quitação de um bem no valor de R$ 30.000,00 que será pago em três prestações mensais de R$ 8.000,00 cada, a primeira após um mês da aquisição do bem. Escolha uma opção: a. A entrada será de R$ 8.000,00. b. A entrada será de R$ 6.000,00. c. A entrada será de R$ 10.785,35. d. A entrada será de R$ 8.479,59. e. A entrada será de R$ 8.571,43.
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Muitas vezes comerciantes e prestadores de serviços têm dívidas de compradores, seja através de cheque pré-datado ou outras promissórias. São títulos que podem ser trocados em bancos através de um desconto do valor de face. Em relação a descontos, alguns termos devem ficar bem esclarecidos: Valor nominal (VN) ou valor de face é o que consta na duplicata (ou título, ou cheque). Mas se a dívida será paga só daqui a certo tempo, hoje o dinheiro que a duplicata vale é menor que o valor nominal, é o que chamamos valor atual (VA), que resulta da diferença entre o valor nominal e o desconto. Texto compilado por interpretação da teoria de UA 04. Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I - Se um cirurgião plástico descontou em um banco, na modalidade de desconto comercial simples o cheque pré-datado que recebeu de seu cliente no valor nominal de R$ 8.000,00 a ser resgatado em 100 dias, pelo qual recebeu R$ 6.800,00, então a taxa de desconto aplicada pelo banco foi de 1,5% ao dia. PORQUE II - No desconto comercial, o banco calcula: D = VN..i.n, onde D é o desconto e i é a taxa de desconto. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Escolha uma opção: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e. As asserções I e II são proposições falsas.
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Oral presentation in the office It is important to permit the audience to know when they can ask questions. If you want, you can write a slide for that or simply inform them. Selecione a alternativa que completa correta e apropriadamente a frase com o convite para as perguntas da audiência após a apresentação. I (1)__________ be glad to answer your questions if you (2) __________ any. Escolha uma opção: a. (1) won’t / (2) had b. (1) want / (2) have c. (1) will / (2) had d. (1) won’t / (2) have e. (1) will / (2) have
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n a Café George (Customer): It’s to take out, please. Server: Ok, coming up. café (Reino Unido): um restaurante onde são servidas refeições simples e geralmente bastante baratas server: garçom coming up: chegando O que George quer? Escolha uma opção: a. Ele quer ver o cardápio. b. Ele quer uma sobremesa. c. Ele quer que embrulhem sua refeição para viagem. d. Ele quer pagar com cartão de crédito. e. Ele quer fechar a conta.
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