Ninguém tem dúvidas dos resultados que o trabalho em equipe pode proporcionar. Em equipe conseguimos mais inovação, aprendizado e comprometimento coletivo. Porém, nem sempre é assim. É muito comum observarmos que algumas equipes, mesmo sendo compostas por pessoas talentosas, não conseguem demonstrar uma boa performance e consequentemente não alcançam bons resultados. Nessas equipes é muito comum faltar sinergia, ter baixo comprometimento e relacionamento difícil. Fonte: . Acesso em: 16 abr. 2017. Considerando as características diferenciais existentes entre o desempenho de grupos de equipes, a seguir analise as afirmações: I. Quando as pessoas atuam em equipe, a responsabilidade e metas de trabalho são compartilhadas. II. Os grupos só funcionam mediante a uma liderança liberal, pois é natural a existência de vínculo emocional e conexões pessoais entre os membros. III. Diferentemente de uma equipe, a autonomia é a palavra-chave que caracteriza a forma como o grupo de trabalho é organizado. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS I, apenas. I e II, apenas. I e III, apenas. II e III, apenas. I, II e III. Responder