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Ambicioso

O que significa a metodologia RUP (Rational Unified Process)? a.Cada iteração representa um ciclo de desenvolvimento, desde a captação das informações até a implementação e realização de testes… b.É utilizada para dar suporte às atividades de processo. c.É onde as etapas são compreendidas e aprimoradas. d.Trata-se da diminuição da quantidade de documentos produzidos. e.É uma concepção que estabelece requisitos. f., o que significa que cada iteração representa um ciclo de desenvolvimento, desde a captação das informações até a implementação e realização de testes, criando-se um sistema passível de ser executado.
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Assinale a opção correta para característica da criptografia simétrica. a.É considerado o modelo mais antigo de criptografia, sendo simples e veloz para execução de procedimentos criptográficos… b.O tempo para criptografar uma mensagem é extremamente alto, podendo levar dias para ser decifrado. c.Os algoritmos de criptografia simétrica são altamente complexos e seguros. d.É uma criptografia que utiliza chaves distintas que não precisam ser compartilhadas entre as partes. e.Ambas as chaves de criptografia são públicas, contudo apenas tendo a mensagem é possível descobrir qual chave deve ser utilizada.
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Observe a proposição de Cormen et al. (2012, p. 103): “É uma estrutura de dados que considera um arranjo em forma de uma árvore binária completa, conhecida como ___________(binário)”. Assinale apenas a resposta correta que completa a lacuna: a. Sort. b. Binária. c. AVL. d. Heap… e. Quick.
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Preencha as lacunas: ___________ são estruturas de dados não lineares e conhecidas com esse nome em função de sua formação, organização e pelo fato de sua estrutura lembrar, literalmente, galhos e ramificações: “As estruturas de dados do tipo ___________ são não lineares, ou seja, os elementos que as compõem não estão armazenados de forma ____________ e também não estão todos encadeados”. (ASCENCIO; ARAÚJO, 2010, p. 294). Qual das alternativas contém os elementos que completam corretamente as lacunas? a. Partição, árvore e sequencial b. Árvore, estrutura de dados e sequencial c. Sequencial, sequencial e sequencial d. Não sequencial, estruturada e árvore e. Árvores, árvore e sequencial…
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Sobre a Engenharia de Software, considere: I. Atualmente todos os problemas na construção de software de alta qualidade no prazo e dentro do orçamento foram solucionados. II. A Engenharia de Software envolve a utilização de princípios de engenharia a fim de obter softwares econômicos e confiáveis, que trabalhem eficientemente em máquinas reais. III. Da mesma forma que a planta de um imóvel deve representar o seu estado atual, a documentação também deve estar atualizada, pois caso não represente fielmente a sua aplicação, poderá ocasionar problemas. Está CORRETO o que consta em: a.II e III, somente… b.I e II, somente. c.III, somente. d.II, somente. e.I, II e III.
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As alterações feitas no software podem ser simples mudanças para correção de erros de codificação, até mudanças mais extensas para correção de erros de projeto. Assim, com base no conhecimento adquirido em seus estudos, marque a alternativa com a afirmativa correta. a. É necessário que aferir quais mudanças no sistema podem ser propostas e que partes do sistema são as mais difíceis de serem mantidas. b. Não é necessário planejar a manutenção de um software de pequeno porte. c. A manutenção de software deve ser feita em um prazo máximo de um dia, independentemente do tipo de software. d. A manutenção de software somente pode ser executada pelos analistas que o produziram, mesmo que haja uma documentação robusta do software. e. A manutenção de software é um procedimento geral de mudanças que ocorre antes ou depois que um sistema é entregue ao usuário.
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O modelo adaptativo de desenvolvimento de software representa um modelo simplificado que demonstra algum comportamento a ser estudado. Normalmente, ele imita parte do aplicativo que se deseja criar. Assim, marque a alternativa que indica corretamente qual modelo está sendo abordado: a. Cascata com feedback. b. Cascata com base em protótipos. c. Espiral. d. Protótipo… e. Cascata com fases sobrepostas.
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A UML 2.0 provê diferentes tipos de diagramas para auxiliar a equipe de desenvolvimento do processo de construção de um software. Assinale, desses diagramas, aquele que é empregado para modelar características que as entidades podem apresentar, seus atributos e operações: a. implantação. b. sistema. c. interação. d. classe… e. comunicação.
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Dos diagramas a seguir, qual está relacionado à disposição temporal com que as mensagens e informações são trocadas pelas instâncias das classes? a. Diagrama de sequência… b. Diagrama de classes. c. Diagrama de implantação. d. Diagrama de objetos. e. Diagramas de objetos.
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A crise de software, ocorrida no final da década de 1960, explicitou diversas no processo de desenvolvimento de software, dos quais podem ser destacados: a. o reduzido número de profissionais capacitados. b. a baixa qualidade das ferramentas de desenvolvimento. c. a inadequação do projeto ao prazo estimado de desenvolvimento… d. o baixo orçamento disponível para os projetos. e. o baixo nível de processamento das arquiteturas de software.
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Sobre a manutenção evolutiva de software, é correto afirmar que a afirmativa supracitada se refere a qual dos tipos de manutenção de software? Identifique a resposta correta: a.Manutenção adaptativa. b.Manutenção preventiva. c.Manutenção evolutiva. d.Reengenharia. e.Manutenção corretiva.
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Qual foi o principal instrumento utilizado pelos governos para impedir uma catástrofe econômica durante a pandemia de Covid-19? a.Estimulo ao aumento da demanda... b.Aumento da taxa de juros c.Fechamento das economias d.Barreiras tarifárias e.Controle de oferta
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Estudamos na cultura de inovação a possibilidade de falhas no processo de inovação. Assinale a alternativa abaixo que representa uma falha frequente no processo de inovação: a.Atender com rapidez uma demanda de mercado, ocupando espaço da concorrência. b.Assumir riscos financeiros de novos investimentos sem mensurar a real possibilidade de retorno e valor percebido entre os clientes… c.Manter tecnologias de processos e atividades, já que as novidades custam caro. d.Conhecer a legislação vigente sobre produtos e serviços da empresa. e.Garantir que as ameaças do mercado externo sejam conhecidas e tratadas pelas lideranças e equipes.
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Para uma organização ser inovadora, precisa atender a algumas características, por exemplo: a.Possibilitar a percepção de valor pelo cliente final… b.Investir em projetos inviáveis e irrelevantes. c.Reduzir o quadro de colaboradores. d.Assegurar uma liderança centralizada e autoritária. e.Propor corte de despesas e redução de custos.
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A atividade criativa depende de condições ambientais, sobretudo da ação humana que, ao combinar conhecimentos e experiências em suas práticas, amplia a visão de mundo. As pessoas criativas possuem atributos fundamentais. Assinale a alternativa que aborda a relação dos atributos das pessoas criativas: a.Possuem criatividade nata; são perfeccionistas; e são inábeis. b.Analisam o futuro; são prolixas; e são dinâmicas. c.São competentes; são inábeis; e possuem atitudes. d.São competentes; são habilidosas; e possuem atitudes… e.São competentes; são habilidosas; e pensam no futuro.
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Sobre cultura de inovação, estudamos a sua relação com a adaptabilidade. Sobre essa combinação, assinale a alternativa correta: a.A cultura de inovação promove desintegração entre líderes e equipes, por isso está ligada à adaptabilidade. b.Inovação e adaptabilidade se conectam porque inovadora é a pessoa que constrói alternativas a seu desempenho. c.A inovação nada tem a ver com adaptabilidade, já que a segunda diz respeito ao que as pessoas devem garantir em tempos de sobrevivência como o nosso. d.Um ambiente inovador predispõe que os líderes assegurem a conformidade dos processos ao que foi planejado e às normas vigentes, mantendo-os rígidos e sem possibilidade de mudança. e.Empresas que se adaptam são as que estão atentas às mudanças no ambiente externo, a partir da absorção e implementação das informações obtidas, o que faz com que se tornem propícias à inovação…
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Ao se pensar a gestão inovadora na área de recursos humanos, há uma ferramenta que tem a finalidade de expor de forma criativa um modelo de plano de negócios. Essa ferramenta de inovação é: a.Modelo SMART. b.Design Thinking c.Planejamento Estratégico d.Coaching e.Modelo Canvas de Negócio…
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A gestão inovadora requer o desenvolvimento de processos e indicadores que possam permitir a mensuração dos resultados gerados. Quando os gestores decidem formular as Políticas Gerais de RH que direcionarão a operacionalização da Missão, eles estão propondo: a.a reestruturação da área de RH… b.o aumento salarial dos funcionários. c.a implantação da qualidade de vida no trabalho. d.a construção de indicadores de resultados operacionais. e.o desenvolvimento do planejamento estratégico.
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Estudamos que para um bom desempenho das equipes em ambientes organizacionais o papel do líder e/ou gestor de equipes se faz preponderante. Enquanto componente da inovação e criatividade no ambiente empresarial, assinale qual o papel que desempenhar? a.Papel de articulador da manutenção das formas operacionais de trabalho b.Papel de chefiar no sentido de defender o que a empresa precisa c.Papel de fortalecer o trabalho de modo a manter as práticas tradicionais d.Papel de liderar de forma tradicional sem a preocupação com a motivação dos profissionais e.Papel de articulador no sentido de orientar mudanças na empresa…
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A inovação, a criatividade e o desenvolvimento econômico relacionam-se. Dentre as alternativas, uma delas apresenta essa relação. Indique qual a proposição correta: a.Representam uma mudança drástica, ou seja, um total rompimento com a maneira de consumir um determinado produto ou serviço. b.Ocorre quando as empresas ou os inventores disponibilizam para a sociedade, como o próprio nome diz, produtos ou serviços novos ou já conhecidos, mas com melhorias inéditas. c.Uma inovação implica impactos econômicos justamente por trazer elementos novos que geram riqueza, que, por sua vez, geram mais oportunidades. d.A relação entre inovação e desenvolvimento econômico necessita de criatividade, pois esta é capaz de realizar o que está no campo de nossas ideias em produtos inovadores, que podem gerar impacto na sociedade em que vivemos e, assim, propiciar o desenvolvimento econômico… e.Quando há novidade ou melhoria na embalagem, no posicionamento de mercado, na forma como o produto é comercializado e nas estratégias de venda de determinado produto ou serviço.
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Considera-se como serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada (CLT, art. 4º). Avalie as afirmativas sobre a jornada de trabalho. I- Os intervalos para descanso visam a possibilitar que o empregado recupere energias para seguir sua jornada diária, semanal ou mensal. II- Se o empregado extrapolar a jornada legal ou normal, fará jus a um adicional de no mínimo 50% da hora normal, caso não haja sua compensação. III- Os intervalos para descanso visam a possibilitar que o empregado recupere energias para seguir sua jornada diária, semanal ou até anual. IV- A empresa com mais de 20 trabalhadores é obrigada a criar a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. É correto no que se afirma em: a. II e III b. II e IV c. I, II, III e IV… d. I, II e III e. I, II e IV
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O contrato de trabalho pode ser entendido como uma relação jurídica entre empregado e empregador. Pelo fato de a pessoa do empregado ser considerada pelo empregador como elemento determinante da contratação, o empregado não pode ser substituído na prestação laboral sem o seu consentimento. Avalie as afirmativas abaixo indicando qual é a característica do contrato de trabalho em questão: a. Adesão. b. Oneroso. c. Bilateral. d. Pessoal… e. Comutativo.
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O Plano de Negócio é um documento fundamental para o empreendedor, pois é por meio dele que o negócio começa a surgir de maneira estruturada. Qual alternativa representa algo que o empreendedor precisa abordar no Plano de Negócios? a.Lista de possíveis clientes b.Dados pessoais dos sócios c.Sumário Executivo… d.Sumário e.Lista de fornecedores
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Durante um treinamento de um colaborador, Jéssica relatou que existem alguns aspectos que poderiam ser melhorados, visando aumentar o desempenho financeiro da organização. Dentre esses aspectos, o retorno que o empregado tem referente à sua atuação na empresa denomina-se: a.Feedback… b.Crítica. c.Visão. d.Significado da função. e.Plano de ação.
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